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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen im stationären Bereich.
- Arbeitgeber: KATHARINENHOF AN DER HEIDE - ein innovativer Arbeitgeber in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und exklusive Zusatzleistungen wie Dienstkleidung und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Voll- oder Teilzeit
Langebrücker Str. 5, 01109 Dresden, Deutschland
Unser Angebot
KATARINENHOF AN DER HEIDE - Wir suchen nicht viele. Wir suchen die Richtigen.
Gute Pflege entsteht nicht zufällig. Sie braucht Zeit, Verlässlichkeit und ein Leitungsteam, das hinter den Mitarbeitenden steht. Im KATHARINENHOF AN DER HEIDE arbeiten wir genau so: mit klaren Strukturen, festen Teams und Führungskräften, die ansprechbar sind und zuhören. Unser Leitungsteam steht für Ruhe, Respekt und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich sicher fühlen und ankommen kannst – fachlich wie menschlich.
Der KATHARINENHOF AN DER HEIDE in Dresden bietet:
- Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Karrierechance: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.
- Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.
- Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
- Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.
- Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.
- Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.
- Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.
- Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.
- Exklusive Zusatzleistungen: Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge (anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus Card) für Tanken und Einkaufen.
- Bonus: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Deine Aufgaben bei uns
- Professionelle Pflege & Betreuung: Du übernimmst die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen im stationären Bereich.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Pflege, Therapie und anderen Berufsgruppen zusammen und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
- Verantwortungsbewusstes Handeln: Du setzt pflegerische Maßnahmen fachgerecht um und übernimmst Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Versorgung.
- Pflege auf hohem fachlichen Niveau: Du arbeitest nach unserem Pflegekonzept und integrierst aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in deinen Pflegealltag.
- Mitwirkung an Arbeitsabläufen: Du beteiligst dich aktiv an der Planung, Umsetzung und Verbesserung von Arbeitsprozessen.
- Qualitätssicherung: Du hältst geltende Qualitätsstandards ein und unterstützt deren Umsetzung im Pflegealltag.
Das bringst du mit
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege).
- Fachkompetenz: Sicheres pflegerisches Fachwissen und eine professionelle Arbeitsweise.
- Qualitätsbewusstsein: Kenntnisse in der Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards.
- Team- & Kommunikationsfähigkeit: Zuverlässige Zusammenarbeit im Team und wertschätzende Kommunikation.
- Engagement & Verantwortungsbewusstsein: Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft und Freude am Pflegeberuf.
Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Klingt nach deinem nächsten Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!
Mit nur einem Klick zum Job: Jetzt online bewerben!
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Arbeitgeber: KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Kontaktperson:
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Verantwortung übernimmst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den KATHARINENHOF AN DER HEIDE und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Ein einfacher Klick und du bist auf dem besten Weg, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und Engagement.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den KATHARINENHOF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den KATHARINENHOF AN DER HEIDE zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und das Konzept des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob der KATHARINENHOF der richtige Ort für dich ist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Pflegeberuf ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Lass deine Begeisterung durchscheinen, wenn du über deine Motivation sprichst, in der Pflege zu arbeiten. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch dazu beitragen, eine positive Verbindung aufzubauen.