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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Auszubildende und gestalte ihre praktische Ausbildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: KATHARINENHOF AM SCHLOSS - ein innovativer Arbeitgeber in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und forme die Zukunft der Pflege mit deinem Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit Wilsdruff, Deutschland. Azubis coachen statt nur mitlaufen. Im KATHARINENHOF AM SCHLOSS suchen wir eine Praxisanleitung (m/w/d), die Lust hat, den Nachwuchs wirklich fit zu machen. Bei uns landest du in einem Team, das zusammenhält und die Ausbildung nicht als lästige Pflicht, sondern als Chance sieht. Lust auf echtes Mentoring? Wir freuen uns auf dich!
Der KATHARINHOF AM SCHLOSS in Wilsdruff bietet:
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt inkl. Weihnachtsgeld
- Praxisanleiterzulage
- eine gezielte und umfassende Einarbeitung
- eine wertschätzende Führungskultur
- gute Aufstiegschancen
- flexible Personaleinsatzplanung
- keine geteilten Dienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstkleidung
- Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
- eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus ® Card)
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
- sehr gute arbeitsmedizinische Betreuung sowie ein Programm für Gesundheit und Wohlbefinden im Job, z. B. Obstwochen
Ihre Aufgabe: Als Praxisanleiter (w/m/d) bist du für die Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsrahmenkonzeptes verantwortlich. Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei Ihren Praxisaufträgen.
Ihr Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Weiterbildung zum Praxisanleiter/Mentor (m/w/d).
Der KATHARINENHOF ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Bewerben Sie sich jetzt online! Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!
Pflegefachkraft als Praxisanleiter Arbeitgeber: KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Kontaktperson:
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Arbeitsumfeld zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im KATHARINENHOF arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des KATHARINENHOFs. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Mentor für die Azubis bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die Stelle zu bewerben, die dich wirklich interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Praxisanleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Auszubildende unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im KATHARINENHOF AM SCHLOSS willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Praxisanleiters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Ausbildung von Azubis einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mentoring verstehst und bereit bist, aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende betreut oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Informiere dich über den KATHARINENHOF
Recherchiere über den KATHARINENHOF AM SCHLOSS und seine Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie es die Ausbildung seiner Mitarbeiter sieht. So kannst du im Interview gezielt auf die Unternehmenskultur eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet.