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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze unser Ausbildungsrahmenkonzept um und betreue Auszubildende.
- Arbeitgeber: KATHARINENHOF AM SCHLOSS, ein Team, das Ausbildung als Chance sieht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Planung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und Gesundheitsprogramme für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und forme die nächste Generation in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im KATHARINENHOF AM SCHLOSS suchen wir eine Praxisanleitung (m/w/d), die Lust hat, den Nachwuchs wirklich fit zu machen. Bei uns landest du in einem Team, das zusammenhält und die Ausbildung nicht als lästige Pflicht, sondern als Chance sieht. Lust auf echtes Mentoring? Wir freuen uns auf dich!
Benefits
- ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt inkl. Weihnachtsgeld
- Praxisanleiterzulage
- eine gezielte und umfassende Einarbeitung
- eine wertschätzende Führungskultur
- gute Aufstiegschancen
- flexible Personaleinsatzplanung
- keine geteilten Dienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstkleidung
- Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
- eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)
- Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
- sehr gute arbeitsmedizinische Betreuung sowie ein Programm für Gesundheit und Wohlbefinden im Job, z. B. Obstwochen
Ihre Aufgabe
Als Praxisanleiter (w/m/d) bist du für die Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsrahmenkonzepts verantwortlich. Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei ihren Praxisaufträgen.
Ihr Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Weiterbildung zum Praxisanleiter/Mentor (m/w/d).
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (w/m/d) | KATHARINEHOF AM SCHLOSS Arbeitgeber: KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Kontaktperson:
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (w/m/d) | KATHARINEHOF AM SCHLOSS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im KATHARINENHOF AM SCHLOSS arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ausbildungsrahmenkonzepte und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du wirklich Lust hast, den Nachwuchs zu fördern und ein Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mentoring und Ausbildung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (w/m/d) | KATHARINEHOF AM SCHLOSS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und das Mentoring deutlich machen. Lass uns spüren, dass du Lust hast, den Nachwuchs fit zu machen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Praxisanleiter oder in der Ausbildung. Wir wollen wissen, wie du deine Auszubildenden unterstützt und förderst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team im KATHARINENHOF AM SCHLOSS passt und was dich an unserer wertschätzenden Führungskultur anspricht.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Praxisanleiters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst, um den Nachwuchs optimal zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende betreut oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für das Mentoring bist.
✨Informiere dich über KATHARINEHOF AM SCHLOSS
Recherchiere über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des KATHARINENHOFs verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur positiven Ausbildungskultur beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet.