Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: KATHARINENHOF, ein erfahrener Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaub, Dienstkleidung und Mitarbeiterboni.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Voll- oder Teilzeit – Britzer Damm 140, 12347 Berlin, Deutschland
Arbeitsbedingungen
- Vollzeit in Kombination mit Einsätzen in der vollstationären Einrichtung (Montags bis Freitags, Frühdienst)
- Einsatz in der Tagespflege: Max. 32,5 Wochenstunden
- Attraktives Gehalt – regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
- Urlaub sorgfältig geplant – für sichere Versorgung unserer Bewohner und nachhaltige Erholung
- Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
- Motivierende und unterstützende Mitarbeiter*innen
- Kein Führerschein, kein P‑Schein notwendig
- Strukturierte Arbeitsabläufe
- Familienfreundlich
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Prämie von 2.000 € bei erfolgreicher Mitarbeiterversetzung („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)
- Mitarbeiterbonuskarte/Edenred nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zum Tanken und Shoppen
Deine Aufgabe
Als Pflegefachkraft unterstützt du hilfsbedürftige, ältere Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens. Du arbeitest in der Bezugspflege und förderst damit die Lebensqualität unserer Gäste in der Tagespflege. Du hilfst bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in
- Deutsch in Wort und Schrift auf B2‑Niveau
Arbeitgeber KATHARINENHOF
Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Pflegefachkraft / Altenpfleger Tagespflege Arbeitgeber: KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Kontaktperson:
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim KATHARINENHOF anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im KATHARINENHOF, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den KATHARINENHOF und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Je einfacher wir es dir machen, desto schneller kannst du Teil des Teams werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unsere Tagespflege bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Welche besonderen Fähigkeiten hast du? Hast du vielleicht schon in der Tagespflege gearbeitet? Das sind alles Punkte, die uns interessieren!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den KATHARINENHOF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den KATHARINENHOF und seine Philosophie aneignen. Schau dir an, wie sie die Lebensqualität ihrer Bewohner fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger/in, in denen du hilfsbedürftige Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitsabläufen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.