Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze zukünftige Pflegekräfte mit Wissen und Begeisterung.
- Unternehmen: KATHARINENHOF – ein innovativer Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faires Gehalt, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote für Freizeit und Wellness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Willkommen in unserem Team! Wissen weitergeben, Zukunft gestalten – Werde Praxisanleiter*in bei uns! Du hast ein Talent dafür, Wissen spannend zu vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Praxisanleiter*in in der Pflege spielst du eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer zukünftigen Pflegekräfte. Du begleitest, unterstützt und förderst unsere Auszubildenden in ihrer praktischen Entwicklung – mit Fachwissen, Geduld und Begeisterung für die Pflege. Du kannst dich zu 100 % auf die Ausbildung und Begleitung unserer Auszubildenden konzentrieren – ohne regulär in der Pflege eingesetzt zu sein.
Was wir bieten:
- Sicherheit & Perspektive: Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz und ein faires Gehalt inklusive Weihnachtsgeld.
- Extra für Praxisanleiter*innen: Eine zusätzliche Praxisanleiterzulage für deine verantwortungsvolle Aufgabe.
- Ein starkes Team: Kolleg*innen, die zusammenhalten, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern.
- Mit Sinn und Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du deine Ideen einbringen und etwas bewegen kannst.
- Wertschätzung, die zählt: Ein respektvolles Miteinander und die Anerkennung deiner täglichen Arbeit.
- Entwicklung, die weiterbringt: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft.
- Arbeit und Leben im Einklang: Eine flexible, familienfreundliche Personaleinsatzplanung.
- Heute schon an morgen denken: Eine anteilige betriebliche Altersvorsorge.
- Gemeinsam neue Kolleg*innen gewinnen: Bis zu 2.000 € Prämie bei erfolgreicher Vermittlung im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms.
- Mehr drin für dich: Eine Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeit und Online-Shopping.
Deine Aufgabe:
- Unsere zukünftigen Pflegefachkräfte mit Wissen, Humor und Geduld begleiten.
- Theorie in Praxis verwandeln.
- Planung und Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes.
- Enger Austausch mit der ausbildenden Schule.
- Fragen beantworten, Begeisterung wecken und unseren Pflege-Nachwuchs optimal auf den Beruf vorbereiten.
Was du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Weiterbildung zur Praxisanleitung (oder Lust, sie mit unserer Unterstützung zu machen).
- Spaß daran, Wissen weiterzugeben.
Arbeitgeber KATHARINENHOF: Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Praxisanleitung in Falkensee Arbeitgeber: KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Der KATHARINENHOF® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Verträgen, attraktiven Vergütungen und individuellen Einarbeitungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine familiäre Teamkultur in Berlin. Zudem profitieren die Mitarbeiter von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie exklusiven Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung in Falkensee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
