Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den stationären Pflegebereich mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: KATHARINENHOF bietet innovative Pflegekonzepte für ältere Menschen seit 1990.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegekultur in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Freiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bonus von 2.500 Euro bei erfolgreicher Werbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (w/m/d) | Haus Abendstern Vollzeit Hans-Albers-Straße 3, 14480 Potsdam, Deutschland Herzlich Willkommen in unserem Team! Unser Haus liegt in Potsdam-Drewitz und bietet ein vielseitiges Angebot, das Tagespflege, Service Wohnen und vollstationäre Pflege umfasst. Sie schätzen Freiheit und Eigenverantwortung in Ihrem Arbeitsalltag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Haus erwartet Sie ein offenes und wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv mitgestalten können. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und ein engagiertes Team zu führen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei uns zählen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist – und genau das suchen wir auch in Ihnen. Unser Angebot Der KATHARINENHOF WOHNPARK AM STERN in Potsdam-Drewitz bietet: unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung digitale Pflegedokumentation eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Ihre Aufgabe Fachliche und organisatorische Leitung des stationären Pflegebereichs Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation Umsetzen des Pflegekonzeptes unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen Überwachung der Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandards Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege mindestens eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI wünschenswert wäre der Abschluss eines pflegewissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Fachhochschule oder Universität Führungserfahrung im Pflegebereich, umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz von Vorteil wären Erfahrungen als Pflegedienstleitung und erste Kenntnisse in DAN Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!
Pflegedienstleitung (w/m/d) | Haus Abendstern Arbeitgeber: KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Kontaktperson:
KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) | Haus Abendstern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, innovative Konzepte umzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzepten. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Führungserfahrung und Erfolge in der Personalentwicklung klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) | Haus Abendstern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den KATHARINENHOF und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position der Pflegedienstleitung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Die Stelle erfordert umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Informiere dich über die aktuellen Standards und sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Qualitätssicherung im Pflegebereich zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern, Angehörigen und anderen Fachleuten kommuniziert hast. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Einarbeitung und zum Team stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein wertschätzendes Umfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.