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Für Unternehmen - Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Karrierechance: Werde PDL – Studienkosten übernehmen wir.
- Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.
- Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.
- Erholung & Balance: 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.
- Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.
- Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.
- Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.
- Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.
- Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.
- Exklusive Zusatzleistungen: Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge
(anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus Card) für Tanken und Einkaufen.
- Leitung & Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung
unseres stationären Pflegebereichs. - Teamführung: Als Führungskraft motivierst du dein Team, förderst die Weiterentwicklung
und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre. - Zielorientierung & Motivation: Du setzt klare Ziele und inspirierst deine Mitarbeiter innen, ihr Bestes zu geben.
- Pflege auf höchstem Niveau: Du setzt unser Pflegekonzept um und integrierst aktuelle pflegewissenschaftliche
Erkenntnisse für eine bestmögliche Betreuung. - Optimierung von Arbeitsabläufen: Du planst, organisierst und evaluierst Arbeitsprozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
- Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Pflegeprozesse den höchsten Qualitätsmanagement-Standards entsprechen.
- Fachliche Qualifikation: Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung in der Alten- oder
Krankenpflege abgeschlossen und verfügst über fundiertes Fachwissen. - Akademische Grundlage: Dein Bachelor-Abschluss in Pflegemanagement, Pflegewissenschaften,
Gesundheitswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation gibt dir die nötige Expertise. - Erfahrung & Kompetenz: Du kennst dich im Qualitätsmanagement aus und weißt, wie man
Pflegeprozesse effizient und mit Blick auf die bestmögliche Versorgung gestaltet. - Kommunikationsstärke & Organisationstalent: Du bist ein Organisationstalent, das gleichzeitig
in der Lage ist, klar zu kommunizieren, zu motivieren und auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen. - Führungskompetenz: Du hast die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, dein Team zu begleiten
und zu fördern – immer mit dem Ziel, gemeinsam als Einheit erfolgreich zu sein.
Kontaktperson:
KATHARINENHOF(R) Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH HR Team
