Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std.

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std.

Lindau Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung und begleite Kinder auf ihrem individuellen Weg.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Kita auf der Lindauer Insel mit einem humorvollen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und gute Karrierechancen in einem großen Verbund.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Maria Ward" in Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche) unbefristet eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Willkommen im Inselparadies! Allein schon die Lage unserer familiären Kita (2 Gruppen) auf der Lindauer Insel sorgt für traumhafte Arbeitsbedingungen. Wir sind ein humorvolles und herzliches Team, das zusammenhält, lacht und sich gegenseitig stärkt. Bei uns wird jede*r mit offenen Armen aufgenommen – ganz gleich, ob groß oder klein! In unserem Kindergarten arbeiten wir nach dem Situationsansatz und einem teiloffenen Konzept – die Kinder und ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Dabei legen wir großen Wert auf eine lebensweltorientierte Pädagogik, die Werte vermittelt, Neugier weckt und echtes Miteinander lebt. Wir möchten den Kindern die Welt zeigen statt sie nur zu erklären und begleiten jedes Kind liebevoll auf seinem individuellen Weg gemäß unserem Motto „Gemeinsam hoch hinaus!“

Sie möchten gemeinsam mit uns die Kinder auf ihrem Weg begleiten und Teil unseres Teams werden? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin, Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • freundliches und offenes Wesen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • erfahrungsgerechte Vergütung als Fachkraft in Entgeltgruppe S8a nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
  • erfahrungsgerechte Vergütung als Ergänzungskraft in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
  • Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
  • 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • angemessene Vorbereitungszeiten
  • Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "Maria Ward" in Lindau bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std. Arbeitgeber: Kathol. Kirchenstiftung Münster Unserer Lieben Frau Kita Maria Ward

Die Kita 'Maria Ward' in Lindau bietet ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf christlichen Werten basiert. Mit umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem familiären Team, ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen, die mit Freude und Engagement arbeiten möchten. Die traumhafte Lage auf der Lindauer Insel sorgt zusätzlich für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.

K

Kontaktdaten:

Kathol. Kirchenstiftung Münster Unserer Lieben Frau Kita Maria Ward Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Kita 'Maria Ward' wirklich magst, dann schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du die Initiative ergreifst und wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std. mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Motivation und Engagement
Offenheit für pädagogische Konzepte
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Kita einbringen kannst. Das macht deinen Antrag besonders wertvoll!

Schau auf die Details:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter und klarer Antrag zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Hier bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um deine Unterlagen kümmern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kathol. Kirchenstiftung Münster Unserer Lieben Frau Kita Maria Ward vorbereitet

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die christlichen Grundsätze und die pädagogischen Konzepte der Kita 'Maria Ward'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit! Sei freundlich und offen, denn die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Authentizität ist der Schlüssel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.