Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und entwickle innovative Prozesse für unsere Kitas.
- Arbeitgeber: Katholino ist ein neuer Träger für katholische Kitas in Köln, der Bildung und Betreuung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien mit einem sinnvollen Job in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 79000 € pro Jahr.
Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte.
Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten.
Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als: Leitung (m/w/d) Bau & Facility Management in Vollzeit und unbefristet.
Deine Aufgaben:
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung beim Strategieprozess Katholino und Weiterentwicklung der Organisation
- Management von Bauprojekten und Investitionsmaßnahmen
- Steuerung der Facility-Prozesse und des Gebäudebestands
- Interne und externe Zusammenarbeit (z.B. mit Abteilungsleitungen und Behörden) sowie Teilnahme an Gremien
- Mitwirkung an Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung und Controlling
Dein Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bau- oder Facility-Management
- Organisierte, vertrauliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
Was wir bieten:
- Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; je nach Erfahrungsstufe zwischen 60 und 79 TEUR (Entgeltgruppe 13)
- Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage
- Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement
- Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen wir Dir unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung.
Bewerbung:
Wenn Du Lust hast, Deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an.
Leitung (m/w/d) Bau & Facility Management Arbeitgeber: Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH
Kontaktperson:
Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Bau & Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bau- oder Facility-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Katholino herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche sowie über die spezifischen Anforderungen von Katholino. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Bau- und Facility-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Bau- und Facility-Management beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends zu verstehen und dein Wissen zu erweitern, was dir in Vorstellungsgesprächen zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Bau & Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Organisation: Informiere dich über das Erzbistum Köln und die Trägergesellschaft Katholino. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und deine Motivation für die Leitung im Bau- und Facility Management darlegst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Berufserfahrung im Bau- oder Facility-Management sowie deine Qualifikationen klar hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge zu betonen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Ziele und Werte der katholischen Kirche sowie der Trägergesellschaft. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere im Bau- oder Facility-Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich zusammenarbeitest.
✨Frage nach den zukünftigen Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Bau- und Facility-Management der Organisation. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.