Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Bergheim Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder mit Herz und Humor, gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit Eltern zusammen.
  • Unternehmen: Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH – ein Ort der Offenheit und Wertschätzung.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe unvergessliche Momente im Kita-Alltag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium, Erfahrung in der Kita.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Im neu gegründeten Kita-Träger Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH arbeiten wir jeden Tag daran, Kinder auf ihrem Weg zum starken, selbstbewussten und empathischen Menschen zu begleiten. In unserer Kita Heilig Kreuz II in Bergheim-Quadrath-Ichendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Elternzeitvertretung eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ab 35 Stunden möglich). Diese Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. In unserer Kita werden bis zu 72 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in vier Gruppen betreut. Wir bieten eine verlässliche und von Offenheit geprägte Umgebung, in der sich die Kinder, deren Familien und die Mitarbeitenden wohlfühlen können. Wir legen Wert auf Partizipation, Inklusion, die Vermittlung christlicher Werte und die wertschätzende Begleitung der Kinder in der freien Bildungszeit.

Deine Aufgaben

  • Du begleitest Kinder mit Herz, Humor und Achtsamkeit – und freust dich über jedes kleine und große Entwicklungserlebnis.
  • Du gestaltest Projekte, die Kinder staunen lassen und sie zum Entdecken einladen.
  • Du bist Partner:in für die Eltern – offen, wertschätzend und lösungsorientiert.
  • Du bringst dich mit deinen Stärken ins Team ein – und bekommst ebenso Unterstützung zurück.
  • Du bereicherst den Kita-Alltag – von Ritualen bis zu Festen, die in Erinnerung bleiben.
  • Du hältst besondere Momente in der Entwicklung der Kinder fest und machst sie sichtbar.
  • Du vertrittst die Kita-Leitung, wenn sie abwesend ist und übernimmst bestimmte Leitungsaufgaben auch permanent (z.B. Dienstplangestaltung und -erstellung).

Dein Profil

  • Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium.
  • Idealerweise drei bis fünf Jahre Erfahrung als Fachkraft in einer Kita und bereits Kenntnis übergreifender Aufgaben.
  • Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen zwei und sechs Jahren – und Lust, ihre Neugier zu begleiten.
  • Kreativität, Teamgeist und die Bereitschaft, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen.
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen.
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit.
  • Freude daran, die Werte einer katholischen Kita – wie Respekt, Gemeinschaftssinn und gelebte Nächstenliebe – mit den Kindern, dem Team und den Familien zu gestalten.
  • Du teilst unsere Überzeugung, den Kinderschutz für die uns anvertrauten Kinder im Kita-Alltag sicherzustellen und du zeigst hier einen sensiblen pädagogischen Umgang.

Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst, EG S13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen).

Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung.

Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember.

Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket.

Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement.

Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden.

Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups.

Interessiert? Bewirb dich bequem online über unser Bewerbungsformular. Der Schutz deiner persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Bitte beachte daher, dass Bewerbungen ausschließlich über unsere Karriereseite eingereicht werden können. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen, die auf anderem Wege eingehen, nicht berücksichtigen können. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Arbeitsort: Kath. Kita Hl. Kreuz II, Bergheim, Andersenstraße 19, 50127 Bergheim.

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH

Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsumgebung bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer fairen Vergütung nach KAVO und der Möglichkeit zur Weiterbildung, sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreative Gestaltungsmöglichkeiten, ist die Kita Heilig Kreuz II in Bergheim-Quadrath-Ichendorf ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die Kinder auf ihrem Weg begleiten möchten.

Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH

Kontaktdaten:

Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Ausbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Teamgeist
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.