Abteilungsleitung Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

Abteilungsleitung Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

Köln Vollzeit 67000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und gestalte den Ausbau des Teams aktiv mit.
  • Unternehmen: Katholino, ein innovativer Kita-Träger mit sozialem Mehrwert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kitas und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Bilanzbuchhalter, Führungserfahrung im Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 90000 € pro Jahr.

Suchst du eine Herausforderung mit Purpose? Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

In dieser Position übernimmst Du unter der Berichtslinie der Geschäftsführung die Verantwortung und den Weiteraufbau der kompletten Finanzbuchhaltung. Da sich die Katholino gGmbH in einer dynamischen Wachstumsphase befindet, gestaltest Du den Ausbau der Abteilung von aktuell zwei Teamstrukturen auf perspektivisch ca. 50 Mitarbeitende aktiv mit. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit am Standort Köln zu besetzen.

Deine Aufgaben

  • Gesamtsteuerung sämtlicher Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen der Gesellschaft
  • Disziplinarische und fachliche Führung von 3 Teamleitungen sowie insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für zwei Gesellschaften
  • Steuerung des Treasury-Bereichs, des Cash Managements und Sicherstellung der Liquidität
  • Überwachung der Compliance-Vorgaben, des Gemeinnützigkeitsrechts sowie steuerlicher Sachverhalte (UStG)
  • Strategische Weiterentwicklung der Finance-Organisation und Umsetzung der Digitalisierungsroadmap
  • Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfende sowie Begleitung steuerlicher Prüfungen
  • Personal- und Ressourcenplanung sowie Budgetverantwortung für den eigenen Bereich

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder Qualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanzbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Bilanzrecht nach HGB und im Gemeinnützigkeitsrecht
  • Erfahrung im Treasury, Cash Management sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfenden
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Souveräne Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Kenntnisse im sozialen oder kirchlichen Umfeld sind von Vorteil

Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO, Entgeltgruppe 14 bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 67 und 90 TEUR)

Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember

Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket

Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement

Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden

Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Interessiert? Bewirb dich bequem online über unser Bewerberformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Katholino

Die Katholino gGmbH bietet eine sinnstiftende und dynamische Arbeitsumgebung in Köln, wo du aktiv an der Gestaltung der Finanzabteilung eines wachsenden Kita-Trägers mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach KAVO und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitierst du von einem attraktiven Urlaubsanspruch, zusätzlichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was Katholino zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Katholino Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir genau hier arbeiten wollen und wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Finanzbuchhaltung
Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
Treasury Management
Cash Management
Compliance-Vorgaben
Gemeinnützigkeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Rechnungswesen und die Finanzen durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision bei Katholino passen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerberformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholino vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision von Katholino. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Verantwortung verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Fachwissen im Finanzbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht

Da die Position auch Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung in der Wachstumsphase erwartet.