Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat
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Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das zentrale Verwaltungsbüro und manage nicht-pastorale Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit 3.600 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit Reisetätigkeit und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer neuen Groß-Pfarrei und arbeite eng mit Menschen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und kaufmännisches Wissen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Der Dienstsitz ist in Hirschhorn, mit Reisen nach Bad Wimpfen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m / w / d). Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Neckartal eine Stelle als Verwaltungsleiter (m / w / d) in Teilzeit (19,5 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Hirschhorn. Die Aufgabe ist mit Reisetätigkeit nach Bad Wimpfen verbunden.

Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m / w / d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen.

Die Verwaltungsleiter (m / w / d) bauen das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats.

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat Arbeitgeber: Katholisch Bistum Mainz

Das Bistum Mainz bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördert das Bistum die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer starken Gemeinschaft, die sich für die Belange der Pfarrei und ihrer Mitglieder engagiert.
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Kontaktperson:

Katholisch Bistum Mainz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Struktur und die aktuellen Herausforderungen des Bistums Mainz. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse der neuen Groß-Pfarrei verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Verwaltungsleitern oder Mitarbeitenden im Bistum. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die internen Abläufe zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit. Mache deutlich, dass du bereit bist, die erforderlichen Reisen nach Bad Wimpfen zu unternehmen und dass du die damit verbundenen Herausforderungen als Chance siehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Finanzmanagement
Kaufmännisches Wissen
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Reisebereitschaft
Kenntnisse im öffentlichen Recht
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, Buchhaltungssoftware)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Verwaltungsleiters im Finanzdezernat, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, da dies zentrale Aspekte der Stelle sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Verwaltungsleiters interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit den Zielen des Bistums Mainz übereinstimmen und welche Ideen du für die neue Pfarrei hast.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Formulierungen klar und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisch Bistum Mainz vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Verwaltungsleiters im Finanzdezernat. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eng mit anderen Mitarbeitenden und dem Führungsgremium zusammenarbeitet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Bistum Mainz. Fragen zu den zukünftigen Herausforderungen oder zur Unternehmenskultur können besonders aufschlussreich sein.

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