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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und fördere die Entwicklung der Kinder nach Montessori-Pädagogik.
- Arbeitgeber: Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen betreibt 17 Kindergärten in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet und ein ruhiger Arbeitsplatz in der Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer unterstützenden und kreativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der frühkindlichen Erziehung und eine entsprechende Qualifikation.
- Andere Informationen: Unser Kindergarten ist gut erreichbar und bietet eine familiäre Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 17 Kindergärten.
„Das Leben anzuregen – und es sich dann frei entwickeln zu lassen – hierin liegt die erste Aufgabe des Erziehers.“ Maria Montessori
Für unseren Kindergarten St. Martin an der Bodenseeschule suchen wir eine Kindergarten-Leitung (m/w/d).
Vollzeit - unbefristet
Ruhig und in der Natur, trotzdem in der Stadt und gut erreichbar ist unser kleiner eingruppiger Kindergarten St. Martin an der Bodenseeschule. Hier arbeiten wir nach der Montessori-Pädagogik und lassen unsere Kinder in einer behüteten Umgebung aufwachsen. Außerdem basiert unsere Arbeit auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild Kath. Kindergärten.
Kindergarten-Leitung (m/w/d) für den Kindergarten St. Martin an der Bodenseeschule Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergarten-Leitung (m/w/d) für den Kindergarten St. Martin an der Bodenseeschule
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit im Kindergarten St. Martin ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, eine positive Lernumgebung zu schaffen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als Kindergarten-Leitung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergarten-Leitung (m/w/d) für den Kindergarten St. Martin an der Bodenseeschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere den Kindergarten St. Martin und die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Verstehe die Montessori-Pädagogik und die Werte, die in der Einrichtung vermittelt werden.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone deine Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und deine Kenntnisse der Montessori-Pädagogik. Zeige auf, wie du die Philosophie des Kindergartens unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Kindergarten-Leitung wichtig sind. Achte darauf, alle relevanten Weiterbildungen und Zertifikate aufzulisten.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine pädagogischen Ansätze und Führungsqualitäten beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Vision für den Kindergarten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen vorbereitest
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Da der Kindergarten St. Martin nach der Montessori-Pädagogik arbeitet, solltest du dich intensiv mit den Prinzipien und Methoden dieser Erziehungsmethode auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Kindergarten-Leitung wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung
Die Interviewer möchten sehen, dass du eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast. Teile persönliche Geschichten oder Anekdoten, die deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Ausrichtung, den Herausforderungen im Kindergartenalltag oder zur Zusammenarbeit mit Eltern stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt.
