Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem liebevollen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen mit 15 Kindergärten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente, Jobticket und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer familiären Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Identifikation mit christlichen Werten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 15 Kindergärten. Der Ort Schnetzenhausen zeichnet sich durch eine gut funktionierende Dorfgemeinschaft aus. Er ist umgeben von Wiesen und Obstgärten und liegt verkehrsgünstig in kurzer Entfernung zu Friedrichshafen. Für unseren dreigruppigen Kindergarten Maria Schutz in Schnetzenhausen suchen wir zum 01.11.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher:in oder Kinderpfleger:in (Teilzeit 80%, unbefristet).
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (Erzieher:in, Kinderpfleger:in mit staatlicher Anerkennung u. ä.)
- bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist unabdingbar
- dass Sie sich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren und einer christlichen Kirche angehören
- dass Sie engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel sind
- dass die gesunde Entwicklung unserer Kinder Ihnen eine Herzensangelegenheit ist
- dass Sie die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder erkennen
Wir bieten:
- Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (Jahressonderzahlung, Entgeltgruppenzulage)
- viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. v. m.)
- attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement (Koch- und Fitness-Kurse, Massagen u.v.m.)
- hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
- ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt
- viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers
- zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht (z. B. höherer Fachkraftschlüssel)
- Mitarbeitenden-Events
- Vorteil bei der Kita-Platzvergabe für die eigenen Kinder
- Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie.
Kontakt: Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Kindergarten Maria Schutz", vorzugsweise per E-Mail an Frau Kellner, ckellner@kvz.drs.de. Weitere Informationen erhalten Sie unter oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in / Kinderpfleger:in (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserem Kindergarten St. Maria in Jettenhausen eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen und bieten attraktive Sozialleistungen sowie familienfreundliche Privilegien. Genießen Sie die Vorteile eines großen katholischen Trägers, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese aktiv lebt.
Kontaktdaten:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in / Kinderpfleger:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in / Kinderpfleger:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
