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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern im Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen mit 15 Kindergärten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Betriebsrente, Jobticket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Engagement für Kinder und Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 15 Kindergärten. Unser dreigruppiger Kindergarten St. Columban befindet sich zentrumsnah in Friedrichshafen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher:in oder Kinderpfleger:in Vollzeit - unbefristet.
Unser Kindergarten bietet durch seine großen Räume und die großflächig angelegte Außenanlage viel Platz zum (Er)leben. Hier begegnen sich kleine und große Persönlichkeiten wertschätzend und offen miteinander und lassen sich durch ihre Vielfalt zum innovativen Denken und Handeln inspirieren. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz. Außerdem basiert unsere Arbeit auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild Kath. Kindergärten. Das Qualitätsmanagementsystem und Qualitätshandbuch wird von uns ständig weiterentwickelt.
Als Teil unseres Teams profitierst du von:
- attraktivem Gehalt (S8a für Erzieher:innen bzw. S4 für Soz.päd. Assistent:innen) und zusätzlich Jahressonderzahlung
- Corporate Benefits, Betriebsrente & VWL, Jobticket, Zulagen bei der Geburt des eigenen Kindes
- den besten Arbeitskolleg:innen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst
- kollegialer und familiärer Arbeitsatmosphäre
- diversen Mitarbeitenden-Events
- Wertschätzung und respektvollem Umgang untereinander
- pastoraler Begleitung bei privaten Schwierigkeiten oder Problemen
- interessantem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- sicherem Arbeitsplatz im Bodenseekreis
- umfassender Einarbeitung
- individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzlichen freien Tagen bei der Betreuung der eigenen Kinder unter 12
- Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS
Das sind deine Aufgaben:
- eigenverantwortliche pädagogische Begleitung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Kita-Alltag
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im täglichen Handeln
- strukturierte Organisation und selbstständige Umsetzung von Tagesabläufen und Projekten
- vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Einrichtung
Du passt zu uns, denn:
- du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. 7 KiTaG
- du hast idealerweise einen engagierten, partizipativen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern und Familien
- du bringst Eigeninitiative und Motivation mit, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln
- du kannst dich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren
Kontakt: Bewirb dich jetzt unter dem Stichwort "Kindergarten St. Columban" per E-Mail an Cornelia Kellner.
Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) (m/w/d) Kindergarten St. Columban Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) (m/w/d) Kindergarten St. Columban
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten St. Columban vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Erzieher:innen oder Fachkräften in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Kindergarten und seine pädagogischen Konzepte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Trägers verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf dein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Schau vorbei und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) (m/w/d) Kindergarten St. Columban
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, wie du Kinder betreut und gefördert hast.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unsere Einrichtung zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Werte und das Konzept des Kindergarten St. Columban verstehst und schätzt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen vorbereitest
✨Informiere dich über den Kindergarten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Kindergarten St. Columban und dessen pädagogisches Konzept einholen. Schau dir an, wie sie den Situationsansatz umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder mit Familien zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team oder der Einrichtungsleitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen gestaltet wird.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei offen für Feedback und bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du gerade in diesem Kindergarten arbeiten möchtest. Das schafft eine positive Atmosphäre und lässt dich sympathisch wirken.