Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) (m/w/d) Kinderhaus im Riedlepark

Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) (m/w/d) Kinderhaus im Riedlepark

Friedrichshafen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern im Kita-Alltag.
  • Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen mit einem modernen Kinderhaus im Riedlepark.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Betriebsrente, Jobticket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Kolleg:innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Engagement für Kinder und Familien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 15 Kindergärten. Unsere größte Kindertagesstätte, das Kinderhaus im Riedlepark mit acht Gruppen, liegt in der Natur und trotzdem stadtnah direkt am Riedlewald. Der riesige Außenspielbereich ermöglicht viel Freude, Bewegung und Naturerleben - zu jeder Jahreszeit - bei jedem Wetter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher:in oder Kinderpfleger:in Vollzeit - unbefristet.

Unser modernes Haus bietet Kindern und Fachkräften vielfältige Möglichkeiten. Wir sind offen und verortet und orientieren uns an den Stärken der Kinder und der Fachkräfte. Im Ganztagesangebot legen wir Wert auf die Alltagsgestaltung und eine ganzheitliche Bildung, die das Zusammenleben betont und die Rechte der Kinder berücksichtigt. Das Konzept der erweiterten Altersmischung bietet die Möglichkeit von fließenden Übergängen und reduzierter Gruppengröße. Unser pädagogisches Handeln ist dabei bestimmt durch den Situationsansatz, den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch für alle katholischen Kindergärten der Stadt Friedrichshafen.

Als Teil unseres Teams profitierst du von:

  • attraktives Gehalt (S8a für Erzieher:innen bzw. S4 für Kinderpfleger:innen) und zusätzlich Jahressonderzahlung
  • Corporate Benefits, Betriebsrente & VWL, Jobticket, Zulagen bei der Geburt des eigenen Kindes
  • die besten Arbeitskolleg:innen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst
  • kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • diverse Mitarbeitenden-Events
  • Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander
  • pastorale Begleitung bei privaten Schwierigkeiten oder Problemen
  • interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • sicherer Arbeitsplatz im Bodenseekreis
  • umfassende Einarbeitung
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche freie Tage bei der Betreuung der eigenen Kinder unter 12
  • Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS

Das sind deine Aufgaben:

  • eigenverantwortliche pädagogische Begleitung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Kita-Alltag
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im täglichen Handeln
  • strukturierte Organisation und selbstständige Umsetzung von Tagesabläufen und Projekten
  • vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Einrichtung

Du passt zu uns, denn:

  • du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. 7 KiTaG
  • du hast idealerweise einen engagierten, partizipativen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern und Familien
  • du bringst Eigeninitiative und Motivation mit, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln
  • du kannst dich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren

Kontakt: Bewirb dich jetzt unter dem Stichwort "Kinderhaus im Riedlepark" per E-Mail an Cornelia Kellner.

Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) (m/w/d) Kinderhaus im Riedlepark Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Stärken von Fachkräften und Kindern eingeht. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sicheren Anstellung im malerischen Bodenseekreis, ermöglicht das Kinderhaus im Riedlepark eine sinnstiftende Tätigkeit in der Natur und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team. Hier wird nicht nur die pädagogische Arbeit geschätzt, sondern auch die persönliche Begleitung in schwierigen Lebenslagen, was das Arbeiten zu einem bereichernden Erlebnis macht.

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Kontaktdaten:

Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) (m/w/d) Kinderhaus im Riedlepark erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus im Riedlepark vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team und die Atmosphäre kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die im Kinderhaus im Riedlepark angewendet werden. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) (m/w/d) Kinderhaus im Riedlepark mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der individuellen Förderung von Kindern
Kenntnisse im Situationsansatz
Umsetzung von pädagogischen Konzepten
Organisationstalent
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen vorbereitet

Verstehe das pädagogische Konzept

Mach dich mit dem pädagogischen Konzept des Kinderhauses im Riedlepark vertraut. Überlege dir, wie du die Prinzipien des Situationsansatzes und des Orientierungsplans in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen partizipativen Umgang mit Kindern und Familien zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen zur kollegialen Zusammenarbeit oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser Einrichtung zu arbeiten. Die Katholische Gesamtkirchengemeinde legt Wert auf einen respektvollen Umgang, also sei du selbst und bringe deine Werte und Überzeugungen ein.