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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrem Kita-Alltag mit viel Herz und Kreativität.
- Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Betriebsrente, Jobticket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Kolleg:innen und vielfältigen Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Engagement für Kinder und Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 15 Kindergärten. Für unseren dreigruppigen Kindergarten Ave Maria in Ailingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher:in oder Sozialpäd. Assistent:in Vollzeit - unbefristet.
Ailingen ist ein kleiner aber feiner Teilort von Friedrichshafen, umgeben von Wiesen und Obstplantagen. Wir vom Kindergarten Ave Maria sind ein aufgeschlossenes Team, das gemeinsam mit den Kindern voller Energie und Neugierde durch ein offenes Haus geht. Hier kann jedes Kind seine Schritte zur eigenständigen Entwicklung gehen und täglich neue Herausforderungen in liebevoll vorbereiteten und gestalteten Bildungsräumen finden. Unsere Arbeit basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild Kath. Kindergärten. Das Qualitätsmanagementsystem und Qualitätshandbuch wird von uns ständig weiterentwickelt.
Als Teil unseres Teams profitierst du von:
- attraktivem Gehalt (S8a für Erzieher:innen bzw. S4 für Soz.päd. Assistent:innen) und zusätzlich Jahressonderzahlung
- Corporate Benefits, Betriebsrente & VWL, Jobticket, Zulagen bei der Geburt des eigenen Kindes
- den besten Arbeitskolleg:innen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst
- kollegialer und familiärer Arbeitsatmosphäre
- diversen Mitarbeitenden-Events
- Wertschätzung und respektvollem Umgang untereinander
- pastoraler Begleitung bei privaten Schwierigkeiten oder Problemen
- interessantem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- sicherem Arbeitsplatz im Bodenseekreis
- umfassender Einarbeitung
- individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzlichen freien Tagen bei der Betreuung der eigenen Kinder unter 12
- Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS
Das sind deine Aufgaben:
- eigenverantwortliche pädagogische Begleitung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Kita-Alltag
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im täglichen Handeln
- strukturierte Organisation und selbstständige Umsetzung von Tagesabläufen und Projekten
- vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Einrichtung
Du passt zu uns, denn:
- du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. 7 KiTaG
- du hast idealerweise einen engagierten, partizipativen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern und Familien
- du bringst Eigeninitiative und Motivation mit, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln
- du kannst dich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren
Kontakt: Bewirb dich jetzt unter dem Stichwort "Kindergarten Ave Maria" per E-Mail an Cornelia Kellner.
Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Sozialpäd. Assistent:in) (m/w/d) Kindergarten Ave Maria Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Sozialpäd. Assistent:in) (m/w/d) Kindergarten Ave Maria
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten Ave Maria vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kindergarten und seine pädagogischen Konzepte. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Trägers verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Sozialpäd. Assistent:in) (m/w/d) Kindergarten Ave Maria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Ein bisschen Kreativität kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie uns anschauen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen vorbereitest
✨Informiere dich über den Kindergarten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kindergarten Ave Maria und dessen pädagogisches Konzept aneignen. Schau dir die Webseite an und mache dir Notizen zu den Werten und Zielen der Einrichtung, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder individuell förderst oder mit Familien zusammenarbeitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team oder der Einrichtungsleitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Kindergarten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in einem katholischen Kindergarten zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.