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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with children in a nurturing environment, supporting their development and learning.
- Arbeitgeber: Join the Catholic community of Friedrichshafen, dedicated to quality early childhood education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a monthly allowance, job ticket, and health management programs.
- Warum dieser Job: Experience a dynamic role in a supportive team that values your growth and well-being.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a completed pedagogical training as per § 7 KiTaG; empathy and flexibility are key.
- Andere Informationen: Exciting opportunities for professional development and family-friendly benefits await you!
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 17 Kindergärten. Für unseren dreigruppigen
Kindergarten Ave Maria in Ailingen
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher:in oder Soz.päd. Assistent:in (Teilzeit mit max. 80 %, unbefristet) Ailingen ist ein kleiner aber feiner Teilort von Friedrichshafen, umgeben von Wiesen und Obstplantagen. Wir vom Kindergarten Ave Maria sind ein aufgeschlossenes Team, das gemeinsam mit den Kindern voller Energie und Neugierde durch ein offenes Haus geht. Hier kann jedes Kind seine Schritte zur eigenständigen Entwicklung gehen und täglich neue Herausforderungen in liebevoll vorbereiteten und gestalteten Bildungsräumen finden. Unsere Arbeit basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild Kath. Kindergärten. Das Qualitätsmanagementsystem und Qualitätshandbuch wird von uns ständig weiterentwickelt. Wir bieten Ihnen:
fachliche Begleitung durch unsere Kita-Manager:innen und der Fachberatung (Supervision, Beratung) Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz.päd. Assistent:innen) monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € viele Vorteile und Möglichkeiten: Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Massagen usw.) Mitarbeitendenangebote und -Events attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, Kinderzulage Mitarbeitendenvorteil bei der Kitaplatz-Vergabe hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie
Wir wünschen uns:
eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in) bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung ( https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx ) Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Frau Kellner unter dem Stichwort
„Kindergarten Ave Maria“ , vorzugsweise per Email
ckellner[AT]vz-fn.drs.de . Auskünfte zur Einrichtung erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Hörmann, Tel. 07541- 52583 Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.katholisch-friedrichshafen.de
oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in / Sozialpädagogische:r Assisten:in (m/w/d) Kindergarten Ave Mar Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in / Sozialpädagogische:r Assisten:in (m/w/d) Kindergarten Ave Mar
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Empathie und dein Engagement für die gesunde Entwicklung von Kindern zeigen. Dies könnte durch Projekte oder besondere Situationen geschehen, in denen du die Bedürfnisse von Kindern erkannt und darauf reagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur pädagogischen Arbeit im Kindergarten Ave Maria zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Chancen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. In einem offenen Team ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich in verschiedene Situationen einbringen und mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in / Sozialpädagogische:r Assisten:in (m/w/d) Kindergarten Ave Mar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den Kindergarten Ave Maria und die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Anforderungen an die Stelle.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Deine Leidenschaft für die gesunde Entwicklung von Kindern sollte deutlich werden.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Eigenschaften wie Engagement, Empathie und Flexibilität ein und gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der pädagogischen Grundlagen
Mach dich mit dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden-Württemberg vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Konzepte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Teamarbeit betonen
Das Team im Kindergarten Ave Maria legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen und gemeinsam an der Entwicklung der Kinder zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen im Kindergarten fragen, um mehr über die Erwartungen zu erfahren.
