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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with children in a nurturing environment, fostering their development and curiosity.
- Arbeitgeber: Join the Catholic community of Friedrichshafen, dedicated to quality early childhood education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a monthly allowance, job ticket, and health management programs.
- Warum dieser Job: Experience a dynamic role in a supportive team that values your growth and well-being.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a recognized pedagogical qualification and a passion for child development.
- Andere Informationen: Flexible part-time position with opportunities for professional development and family-friendly benefits.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 17 Kindergärten.
Für unseren dreigruppigen Kindergarten Ave Maria in Ailingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Erzieher:in oder Soz.päd. Assistent:in
(Teilzeit mit max. 80 %, unbefristet)
Ailingen ist ein kleiner aber feiner Teilort von Friedrichshafen, umgeben von Wiesen und Obstplantagen. Wir vom Kindergarten Ave Maria sind ein aufgeschlossenes Team, das gemeinsam mit den Kindern voller Energie und Neugierde durch ein offenes Haus geht. Hier kann jedes Kind seine Schritte zur eigenständigen Entwicklung gehen und täglich neue Herausforderungen in liebevoll vorbereiteten und gestalteten Bildungsräumen finden.
Unsere Arbeit basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild Kath. Kindergärten. Das Qualitätsmanagementsystem und Qualitätshandbuch wird von uns ständig weiterentwickelt.
Wir bieten Ihnen
- fachliche Begleitung durch unsere Kita-Manager:innen und der Fachberatung (Supervision, Beratung)
- Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz.päd. Assistent:innen)
- monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 €
- viele Vorteile und Möglichkeiten: Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Massagen usw.) Mitarbeitendenangebote und -Events
- attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, Kinderzulage
- Mitarbeitendenvorteil bei der Kitaplatz-Vergabe
- hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
- ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt
- Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)
- bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung ()
- Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber
- Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel
- die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit
- Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Frau Kellner unter dem Stichwort „Kindergarten Ave Maria“, vorzugsweise per Email . Auskünfte zur Einrichtung erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Hörmann, Tel.
Weitere Informationen erhalten Sie unter oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in / Sozialpädagogische:r Assisten:in (m/w/d) Kindergarten Ave Maria Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in / Sozialpädagogische:r Assisten:in (m/w/d) Kindergarten Ave Maria
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Empathie und dein Engagement für die gesunde Entwicklung von Kindern zeigen. Dies könnte durch Projekte oder besondere Situationen geschehen, in denen du die Bedürfnisse von Kindern erkannt und darauf reagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit den Kita-Manager:innen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deiner Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über den Rottenburger Kindergartenplan und den Orientierungsplan Baden-Württemberg. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist, kannst du deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in / Sozialpädagogische:r Assisten:in (m/w/d) Kindergarten Ave Maria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den Kindergarten Ave Maria und die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Anforderungen an die Stelle.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen eingehst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Werte mit denen des Arbeitgebers übereinstimmen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Zeige, dass dir die gesunde Entwicklung der Kinder am Herzen liegt und dass du dich mit den Werten eines katholischen Arbeitgebers identifizierst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem Vorstellungsgespräch für eine pädagogische Fachkraft ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Sei authentisch und teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen.
✨Kenntnis der pädagogischen Konzepte
Informiere dich über den Rottenburger Kindergartenplan und den Orientierungsplan Baden-Württemberg. Zeige im Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit anzuwenden.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da der Kindergarten Ave Maria ein aufgeschlossenes Team hat, ist es wichtig, dass du Fragen zur Teamarbeit stellst. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen Kolleg:innen und wie du dich in das bestehende Team einbringen kannst.
✨Vorbereitung auf die Werte des Arbeitgebers
Da die Einrichtung christlich-soziale Werte lebt, solltest du dich mit diesen Werten identifizieren können. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
