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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern im Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen mit 16 Kindergärten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Betriebsrente und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Engagement für Kinder und Familien.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 16 Kindergärten. Unsere größte Kindertagesstätte, das Kinderhaus im Riedlepark mit acht Gruppen, liegt in der Natur und trotzdem stadtnah direkt am Riedlewald. Der riesige Außenspielbereich ermöglicht viel Freude, Bewegung und Naturerleben – zu jeder Jahreszeit – bei jedem Wetter.
Wir stellen ein: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher:in oder Kinderpfleger:in (Voll- oder Teilzeit, unbefristet). Unser modernes Haus bietet Kindern und Fachkräften vielfältige Möglichkeiten. Wir sind offen und verortet und orientieren uns an den Stärken der Kinder und der Fachkräfte. Im Ganztagesangebot legen wir Wert auf die Alltagsgestaltung und eine ganzheitliche Bildung, die das Zusammenleben betont und die Rechte der Kinder berücksichtigt. Das Konzept der erweiterten Altersmischung bietet die Möglichkeit von fließenden Übergängen und reduzierter Gruppengröße. Unser pädagogisches Handeln ist dabei bestimmt durch den Situationsansatz, den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch für alle katholischen Kindergärten der Stadt Friedrichshafen.
Als Teil unseres Teams profitierst du von:
- attraktivem Gehalt (S8a für Erzieher:innen bzw. S4 für Kinderpfleger:innen) und zusätzlich Jahressonderzahlung
- Corporate Benefits
- Betriebsrente VWL
- Jobticket
- Zulagen bei der Geburt des eigenen Kindes
- den besten Arbeitskolleg:innen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst
- kollegialer und familiärer Arbeitsatmosphäre
- diversen Mitarbeitenden-Events
- Wertschätzung und respektvollem Umgang untereinander
- pastoraler Begleitung bei privaten Schwierigkeiten oder Problemen
- interessantem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- sicherem Arbeitsplatz im Bodenseekreis
- umfassender Einarbeitung
- individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzlichen freien Tagen bei der Betreuung der eigenen Kinder unter 12
- Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS
Das sind deine Aufgaben:
- eigenverantwortliche pädagogische Begleitung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Kita-Alltag
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im täglichen Handeln
- strukturierte Organisation und selbstständige Umsetzung von Tagesabläufen und Projekten
- aktive Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Familien
- vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Einrichtung
Du passt zu uns, denn:
- du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. § 7 KiTaG
- du hast idealerweise einen engagierten, partizipativen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern und Familien
- du bringst Eigeninitiative und Motivation mit, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln
- du kannst dich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren
Bewirb dich jetzt unter dem Stichwort „Kinderhaus im Riedlepark“ per E-Mail an Cornelia Kellner, ckellner@vz-fn.drs.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und über die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die pädagogischen Konzepte in der Praxis umsetzt. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du die Prinzipien des Situationsansatzes und des Orientierungsplans in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der pädagogischen Arbeit tätig zu sein. Die Katholische Gesamtkirchengemeinde sucht nach jemandem, der sich mit ihren Werten identifizieren kann, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
