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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Kita-Alltag mit kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen mit 16 Kindergärten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Betriebsrente, Jobticket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Engagement für Kinder.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und familiäre Atmosphäre im Bodenseekreis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 16 Kindergärten. Unsere größte Kindertagesstätte, das Kinderhaus im Riedlepark mit acht Gruppen, liegt in der Natur und trotzdem stadtnah direkt am Riedlewald. Der riesige Außenspielbereich ermöglicht viel Freude, Bewegung und Naturerleben zu jeder Jahreszeit bei jedem Wetter.
Wir stellen ein: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher:in oder Kinderpfleger:in (Voll- oder Teilzeit, unbefristet). Unser modernes Haus bietet Kindern und Fachkräften vielfältige Möglichkeiten. Wir sind offen und verortet und orientieren uns an den Stärken der Kinder und der Fachkräfte. Im Ganztagesangebot legen wir Wert auf die Alltagsgestaltung und eine ganzheitliche Bildung, die das Zusammenleben betont und die Rechte der Kinder berücksichtigt.
Das Konzept der erweiterten Altersmischung bietet die Möglichkeit von fließenden Übergängen und reduzierter Gruppengröße. Unser pädagogisches Handeln ist dabei bestimmt durch den Situationsansatz, den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch für alle katholischen Kindergärten der Stadt Friedrichshafen.
Als Teil unseres Teams profitierst du von:
- attraktivem Gehalt (S8a für Erzieher:innen bzw. S4 für Kinderpfleger:innen) und zusätzlich Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Betriebsrente & VWL, Jobticket, Zulagen bei der Geburt des eigenen Kindes
- den besten Arbeitskolleg:innen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst
- kollegialer und familiärer Arbeitsatmosphäre
- diversen Mitarbeitenden-Events
- Wertschätzung und respektvollem Umgang untereinander
- pastoraler Begleitung bei privaten Schwierigkeiten oder Problemen
- interessantem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- sicherem Arbeitsplatz im Bodenseekreis
- umfassender Einarbeitung
- individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzlichen freien Tagen bei der Betreuung der eigenen Kinder unter 12
- Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS
Das sind deine Aufgaben:
- eigenverantwortliche pädagogische Begleitung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Kita-Alltag
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im täglichen Handeln
- strukturierte Organisation und selbstständige Umsetzung von Tagesabläufen und Projekten
- vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Einrichtung
Du passt zu uns, denn:
- du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. § 7 KiTaG
- du hast idealerweise einen engagierten, partizipativen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern und Familien
- du bringst Eigeninitiative und Motivation mit, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln
- du kannst dich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren
Bewirb dich jetzt unter dem Stichwort Kinderhaus im Riedlepark per E-Mail an Cornelia Kellner.
Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit () Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit ()
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du zu unserem pädagogischen Konzept passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit ()
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles im Fluss!
Beziehe dich auf unsere Werte: In deiner Bewerbung solltest du auf unsere pädagogischen Konzepte und Werte eingehen. Zeig uns, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest und warum du zu unserem Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in die Umsetzung des Konzepts einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv am Team teilzunehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Familien verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kita-Alltag oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einem pädagogischen Umfeld. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei offen über deine Motivation, Teil des Teams zu werden.