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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinderhaus und entwickle kreative pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen betreibt 11 Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der pädagogischen Leitung und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung ab 01.09.2025, 100% Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen ist Träger für 11 Kindertageseinrichtungen und sucht für Ihr dreigruppiges Kinderhaus St. Josef zum 01.09.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d), 100 %, unbefristet.
In unserer Einrichtung bieten wir zwei Kindergartengruppen und eine Krippengruppe an, in denen wir eine ganzheitliche Entwicklung in Ganztagesbetreuung und verlängerten Öffnungszeiten gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die pädagogische Leitung und Organisation des Kinderhauses
- Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Programmen
- Führung, Motivation und Unterstützung des Teams aus Erziehern und Fachkräften
- Sicherstellung der Qualität in der Betreuung und Förderung der Kinder
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern
- Verwaltung der finanziellen Mittel und Ressourcen der Einrichtung
- Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Stärkung der Gemeinschaft
- Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Kindertagesbetreuung
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Räumlichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Die Eingruppierung in S13 und alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (Kinderzulage, Ausgleichstage, Corporate Benefits, uvm.)
- Fachliche Beratung und Unterstützung durch den LV Katholischer Kindertageseinrichtungen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen
Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und die Zukunft unserer Kinder mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21278 an: Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen, Herr Michael Lang, Hauptstr. 487, 3072 Donzdorf oder gerne per Mail an Bewerbung.Goeppingen-Geislingen@kvz.drs.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Lang unter Tel. 07162 94273-17.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Göppingen
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Göppingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung St. Josef umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Ideen für Veranstaltungen oder Projekte vorzuschlagen, die die Gemeinschaft stärken könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in der Rolle der Einrichtungsleitung besonders geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Einrichtungsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der pädagogischen Leitung darlegst. Betone, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als ideale Kandidatin oder idealen Kandidaten für die Einrichtungsleitung qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls das Unternehmen Kontakt aufnimmt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Göppingen vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams verdeutlichen. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du dein Team unterstützen und fördern kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Eltern und externen Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Zeige dein Interesse an der Qualität der Betreuung, indem du Fragen zur Qualitätssicherung und den Standards in der Einrichtung stellst. Dies zeigt, dass dir das Wohl der Kinder am Herzen liegt.
