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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Angebote durch und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Vier katholische Kindergärten in Leinfelden-Echterdingen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, moderne Einrichtungen und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Du bist auf der Suche nach einem neuen Arbeitsumfeld? Du willst ein Team, auf das du dich verlassen kannst und in dem du dich wohlfühlst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben umfassen insbesondere:
- PLANUNG, DURCHFÜHRUNG & REFLEXION von pädagogischen Angeboten und Projekten
- BEGLEITUNG UND FÖRDERUNG der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- VERTRAUENSVOLLE ZUSAMMENARBEIT mit Eltern, Familien und dem gesamten Team
- MITGESTALTUNG an religiösen Projekten und Elementen im Jahreslauf
- BEOBACHTUNG UND DOKUMENTATION von Bildungsprozessen
DAS BIETEN WIR:
- die Möglichkeit, eine unserer Dienstwohnungen zu nutzen
- Vergütung nach den Richtlinien der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) in Anlehnung an die Sozialleistungen des öffentl. Dienstes TVöD-L
- Kinderzulage
- vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung über die KVBW
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche Regenerationstage & Arbeitsbefreiung an kirchlichen Feiertagen
- Sabbatical
- Corporate Benefits d.h. viele Produkte und Dienstleistungen zu attraktiven Preisen
- moderne zertifizierte Einrichtungen: mit KTK Gütesiegel
- familienfreundliches Arbeiten - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind vier katholische Kindergärten in Leinfelden-Echterdingen. Unsere Einrichtungen bestehen aus Kindergartengruppen mit Kindern ab 3 Jahren bis zur Einschulung, altersgemischten Gruppen ab 2 Jahren und Kleinkindgruppen. Wir arbeiten im Teiloffenen Konzept.
EINSATZORTE:
- Kindergarten St. Franziskus Leinfelden
- Kindergarten St. Gabriel Stetten
- Kindergarten St. Martin Musberg
- Kindergarten St. Michael Echterdingen
DU PASST ZU UNS WENN DU:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in (B.A.) oder einer vergleichbaren Qualifikation vorweisen kannst
- religions-pädagogische Fachkompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringst
- Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke hast
- eine wertschätzende, liebevolle und geduldige Haltung gegenüber Kindern lebst
- die christliche Grundhaltung unserer Einrichtungen respektierst und mitträgst
- verantwortungsbewusst und selbstständig arbeitest
WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du mitgestalten und wachsen kannst.
INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben, unter Angabe der Referenznummer YF-34659.
Katholisches Verwaltungszentrum
Kita-Managerin Ulrike Seibel
Böhmerwaldstr. 2
73730 Esslingen
Telefon: 0711/ 39634637
Mail: USeibel@kvz.drs.de
Staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Leinfelden-Echterdingen
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Leinfelden-Echterdingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das wird bei den Entscheidungsträgern Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Werte widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du zu unserem Team passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle als staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in der Pädagogik gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen oder Zeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Engagement. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Leinfelden-Echterdingen vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die spezifische Kita, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten oder der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisnah und reflektiert arbeitest.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir Freude bereitet und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Eine positive Einstellung und Einfühlungsvermögen sind entscheidend für diese Position und werden im Interview geschätzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kita sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita auch wirklich zu dir passt.