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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kindergarten und unterstütze die Entwicklung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätte St. Johann bietet ein offenes Konzept für ganzheitliche Förderung.
- Mitarbeitervorteile: 25% Vorbereitungszeit, Fortbildungstage, positives Arbeitsklima und Krippenplatz für dein Kind.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Kinder in ihrer Selbstbestimmung und aktiven Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: ErzieherIn oder KindheitspädagogIn mit Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31. Dezember 2025 mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Katholische Kindertagesstätte St. Johann in der Weststadt ab sofort bzw. zu Ihrem Wunschtermin eine
Ständig Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Qualifikation: ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Unsere Katholische Kindertagesstätte St. Johann besuchen 40 Kinder zwischen zwei bis sechs Jahren von 7:30 Uhr bis 15:30 Uhr.
Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. St. Johann hat das Zertifikat „Kita mit sport- und bewegungserzieherischem Schwerpunkt“.
Ihre Stärken
Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie
- offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,
- team-, konflikt- und kommunikationsfähig und interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Kindertagesstätte mitzuwirken,
- flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,
- bereit, christliche Werte zu vermitteln.
Wir bieten
Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,
- ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung,
- je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100% Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,
- Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind,
- Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen ständig in eigener Verantwortung einzelne Aufgabengebiete der Kindergartenleitung (vgl. §15 Dienstordnung). Dazu können u.a. gehören:
- Gesamtleitung des Kindergartens bei Abwesenheit der Kindergartenleitung,
- Personalverantwortung für Schüler, Praktikanten und Auszubildende,
- Personalverantwortung für Reinigungs-, Wirtschafts- und AGH-Kräfte sowie Hausmeister,
- Sicherheitsbeauftragte(r).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart „AVO-DRS“ mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten . Die Übertragung der ständigen stellvertretenden Kindergartenleitung ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet . Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung):
Für alle Fragen steht Ihnen gerne Manuela Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) zur Verfügung (Tel: 07141 8540527).
#J-18808-Ljbffr
Erzieherin - Ständig Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin - Ständig Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das 'Offene Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg'. Verstehe die Prinzipien und Werte, die in der pädagogischen Arbeit verfolgt werden, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du diese Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben zu betonen. Überlege dir, wie du eigene Ideen in das Team einbringen kannst und welche neuen Ansätze du zur Weiterentwicklung der Einrichtung vorschlagen würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die christlichen Werte, die in der Einrichtung vermittelt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und wie du sie den Kindern näherbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin - Ständig Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Katholische Kindertagesstätte St. Johann und deren pädagogisches Konzept. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Erzieherin oder Kindheitspädagogin deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln, zum Ausdruck bringst. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Karin Nachtigäller. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg vorbereitest
✨Verstehe das offene Konzept
Mach dich mit dem offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kindern Selbstbestimmung und aktive Teilhabe ermöglichen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Christliche Werte vermitteln
Sei bereit, über deine Ansichten zur Vermittlung christlicher Werte zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit integrieren würdest.
✨Flexibilität und Offenheit
Hebe hervor, wie flexibel und aufgeschlossen du gegenüber neuen Aufgaben und Ideen bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du dich an neue Herausforderungen angepasst hast.
