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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Angebote für Familien und unterstütze die Quartiersarbeit.
- Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern mit sozialer Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 5 Jahre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern sucht für ihre Quartiersarbeit und den Aufbau eines Familienzentrums baldmöglichst einen motivierten Mitarbeitenden mit sozialer Ausrichtung, mit Ideen, auf Menschen zuzugehen und Angebote zu entwickeln in Teilzeit bis maximal 50 %, befristet für 5 Jahre.
Eine ausführliche Stellenanzeige finden Sie auf der Homepage der katholischen Gesamtkirchengemeinde Ostfildern: Kath-Kirche-Ostfildern.drs.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an Herrn Pfarrer Klaus Alender, Narzissenweg 11, 73760 Ostfildern, Tel. 0711 252 83 610, oder per E-Mail an: Klaus.Alender@drs.de
Mitarbeitender für ein Familienzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitender für ein Familienzentrum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Familienzentrum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der katholischen Gesamtkirchengemeinde Ostfildern, der dir wertvolle Infos geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Gemeinde und überlege dir, wie du deine Ideen und sozialen Ansätze einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender für ein Familienzentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Ideen! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der auf Menschen zugeht und neue Angebote entwickeln kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und du dir Mühe gibst. Ein kleiner Tipp: Lies alles nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt erwähnen, welche Erfahrungen du im sozialen Bereich hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Ostfildern vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Familienzentrums
Informiere dich über die Ziele und Werte der katholischen Gesamtkirchengemeinde Ostfildern. Zeige im Interview, dass du die Vision des Familienzentrums verstehst und wie deine sozialen Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast oder kreative Angebote entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sei offen und kommunikativ
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview freundlich und aufgeschlossen auftrittst. Übe, wie du auf andere zugehst und deine Ideen klar und verständlich präsentierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Gemeinde zu erfahren.