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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Führung und Kommunikation mit Fokus auf Change Management und Teamentwicklung.
- Arbeitgeber: Katholische Hochschule Freiburg bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine starke Forschungsinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, persönliches Budget für Weiterbildung und Unterstützung bei Funktionsstellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und Forschung in einem interdisziplinären Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Lehrerfahrung und besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 09.01.2025 an Prof.in Dr. Stephanie Bohlen senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Zum Sommersemester 2026 ist eine Professur fürFührung und Kommunikation (75 – 100 %)zu besetzen.
Diese Professur soll die genannten Fachgebiete mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung vertreten:Organisationsentwicklung / Change ManagementFührungstheorien und gender- und diversitätssensible Leadership-KonzepteTeamentwicklung und GruppendynamikInteraktion, Gesprächsführung und BeratungMit der Bewerbung sind nachzuweisen:Abgeschlossenes sozial- oder geisteswissenschaftliches Studiumfachliche Expertise und Praxiserfahrung in Bereichen der gesundheitlichen Versorgung bzw. des SozialwesensForschungs- und LehrerfahrungenHochschuldidaktische Kompetenzen im Bereich prozessorientierten LehrensZusatzqualifikation im Bereich Supervision, Organisationsberatung, Gruppendynamik oder Gruppenanalyse erwünschtEinstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG:Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o. g. Schwerpunkte nachgewiesen wirdPädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen istBesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul betriebes, ausgeübt worden sein müssenWir erwarten von Ihnen:Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in unterschiedlichen Studiengängen unserer HochschuleInitiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH FreiburgMitwirkung bei der hochschulinternen QualitätsentwicklungMitarbeit in den Hochschulgremien der SelbstverwaltungKompetenzen im Bereich E-learningEnge Kooperation mit der Fachpraxis und Initiierung von gemeinsamen ProjektenWir bieten Ihnen:Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem ArbeitsklimaEine ausgebaute Forschungs- und WeiterbildungsinfrastrukturDie Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von FunktionsstellenEin persönliches Budget für u. a. Dienstreisen, Fort- und WeiterbildungAttraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage)Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 09.01.2025 per E-Mail an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg:
WWW.KH-FREIBURG.DE
Professur für Führung und Kommunikation (75 - 100 %) Arbeitgeber: Katholische Hochschule Freiburg im Breisgau
Kontaktperson:
Katholische Hochschule Freiburg im Breisgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professur für Führung und Kommunikation (75 - 100 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Hochschulbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Führung und Kommunikation. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze in deine Lehre einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Fachgruppen oder Netzwerken, die sich mit Themen wie Change Management oder Teamentwicklung beschäftigen. Dies kann dir helfen, deine Expertise zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kooperiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur für Führung und Kommunikation (75 - 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Katholische Hochschule Freiburg. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Professur für Führung und Kommunikation.
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner akademischen Qualifikationen, Lehrerfahrungen und relevanten Zusatzqualifikationen. Achte darauf, dass deine Unterlagen aussagekräftig und gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachliche Expertise, Praxiserfahrung und deine Vision für die Professur darlegst. Betone deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in der Hochschuldidaktik.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung bis zum 09.01.2025 per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hochschule Freiburg im Breisgau vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Professur für Führung und Kommunikation eine fundierte fachliche Expertise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Change Management, Teamentwicklung und gender- sowie diversitätssensible Leadership-Konzepte vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Hochschuldidaktischen Kompetenzen
Die Hochschule legt großen Wert auf hochschuldidaktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Lehre und deine Ansätze für prozessorientiertes Lehren darzustellen. Vielleicht kannst du auch innovative Lehrmethoden oder E-Learning-Konzepte präsentieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Hebe deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervor
Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen oder Institutionen zusammengearbeitet hast, um Forschungs- oder Weiterbildungsprojekte zu initiieren.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Hochschule
Da die Katholische Hochschule Freiburg eine klare Ausrichtung hat, ist es wichtig, dass du dich mit den Zielen und Werten der Institution identifizierst. Überlege dir, wie du zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen kannst und bringe diese Überlegungen im Gespräch zur Sprache.
