Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Bibliothek mit digitalen Technologien und innovativen Lernräumen.
- Unternehmen: Katholische Hochschule Freiburg – eine führende Hochschule für Soziales und Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Bibliothekslandschaft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.
Die neu gegründete Hochschulbibliothek befindet sich im Aufbau und verfolgt ein zukunftsorientiertes Konzept als „Smart Library“. Ziel ist es, einen modernen Lern- und Begegnungsraum zu schaffen, der digitale Technologien einsetzt, weitgehend e-Medien bereitstellt und sich im Printbereich auf studienrelevante Literatur begrenzt.
Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:
- Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb einer hybriden Hochschulbibliothek als Lernzentrum mit digital gestützten Serviceangeboten
- Betreuung der E-Bibliothek
- Erwerbung und Katalogisierung von E-Books, E-Journals und Datenbanken
- Lizenz-Monitoring und Lizenzverwaltung
- EZB-Administration und -Datenpflege
- Erwerbung und Katalogisierung von Print-Medien mit Fokus auf Sozialwesen
- Systembibliothekarische Betreuung: RDS-Katalog, Discovery System (EDS), maschinelle Dateneinspielung (EBM-Tool)
- Vertretung in Fachgremien und Kooperationen innerhalb der Hochschule
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Bibliotheks‑ und Informationswissenschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Anwendungsbereite Kenntnisse für den Betrieb der digitalen Bibliothek
- Kenntnisse eines Bibliotheksmanagementsystems (vorzugsweise aDIS/BMS), in der Medienerschließung und Verbundkatalogisierung (SWB K10Plus)
- Mitarbeit beim Aufbau einer Open Library
- Ausgeprägte IT‑Affinität und die Bereitschaft zu Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner, digitaler Bibliotheksservices
- Selbständiges, service‑ und lösungsorientiertes Arbeiten zur Unterstützung des Lern-, Lehr- und Forschungsbetriebs der Hochschule
Wir bieten Ihnen:
- Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage
- Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job
- Gesundheitsförderung mit Hansefit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier
Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 4a (Anlage 3). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat gerne zur Verfügung.
Bibliothekar*in (75 - 100 %) Arbeitgeber: Katholische Hochschule Freiburg
Die Katholische Hochschule Freiburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Offenheit, Toleranz und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Politik und umfangreichen Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsförderung ist sie ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der sozialen Arbeit tätig sein möchten. Zudem fördert die Hochschule aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft so Raum für Wachstum und Innovation.
Kontaktdaten:
Katholische Hochschule Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bibliothekar*in (75 - 100 %) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bibliotheks- und Informationswissenschaft zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Bibliothekswelt und zeige dein Engagement. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Katholische Hochschule Freiburg und ihre Bibliothek. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bibliothek gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bibliothekar*in (75 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bibliotheks- und Informationswissenschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!:Reiche deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hochschule Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Hochschule Freiburg verschaffen. Schau dir ihre Werte, das Konzept der Smart Library und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Medienerschließung, Katalogisierung und im Umgang mit digitalen Bibliothekssystemen belegen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Wissen.
✨Fragen zur digitalen Bibliothek
Da die Stelle stark auf digitale Technologien fokussiert ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der E-Bibliothek zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Hochschule bei der Implementierung neuer Technologien sieht, oder wie sie die Benutzerfreundlichkeit verbessern möchten.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für die Hochschule, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt. Zeige deine Begeisterung für die Bibliotheksarbeit und deine Motivation, zur Entwicklung einer modernen Bibliothek beizutragen. Authentizität kommt immer gut an!
