Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau einer modernen, hybriden Hochschulbibliothek und Betreuung der E-Bibliothek.
- Unternehmen: Katholische Hochschule Freiburg – führend in Sozial- und Gesundheitswissenschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliotheksdienste und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.
Ab dem 15.05.2026 ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Die neu gegründete Hochschulbibliothek befindet sich im Aufbau und verfolgt ein zukunftsorientiertes Konzept als „Smart Library“. Ziel ist es, einen modernen Lern- und Begegnungsraum zu schaffen, der digitale Technologien einsetzt, weitgehend e-Medien bereitstellt und sich im Printbereich auf studienrelevante Literatur begrenzt.
Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:
- Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb einer hybriden Hochschulbibliothek als Lernzentrum mit digital gestützten Serviceangeboten
- Betreuung der E‑Bibliothek mit Erwerbung und Katalogisierung von E‑Books, E‑Journals und Datenbanken
- Lizenz‑Monitoring und Lizenzverwaltung
- EZB‑Administration und -Datenpflege
- Erwerbung und Katalogisierung von Print‑Medien mit Fokus auf Sozialwesen
- Systembibliothekarische Betreuung: RDS‑Katalog, Discovery System (EDS), maschinelle Dateneinspielung (EBM‑Tool)
- Vertretung in Fachgremien und Kooperationen innerhalb der Hochschule
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Bibliotheks‑ und Informationswissenschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Anwendungsbereite Kenntnisse für den Betrieb der digitalen Bibliothek
- Kenntnisse eines Bibliotheksmanagementsystems (vorzugsweise aDIS/BMS), in der Medienerschließung und Verbundkatalogisierung (SWB K10Plus)
- Mitarbeit beim Aufbau einer Open Library
- Ausgeprägte IT‑Affinität und die Bereitschaft zu Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner, digitaler Bibliotheksservices
- Selbständiges, service‑ und lösungsorientiertes Arbeiten zur Unterstützung des Lern‑, Lehr- und Forschungsbetriebs der Hochschule
Wir bieten Ihnen:
- Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage
- Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland‑Ticket Job
- Gesundheitsförderung mit Hansefit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier
Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 4a (Anlage 3). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online‑Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200‑1504) gerne zur Verfügung.
Bibliothekar*in (75 - 100 %) Arbeitgeber: Katholische Hochschule Freiburg
Die Katholische Hochschule Freiburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Offenheit, Toleranz und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsförderung fördert die Hochschule nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die neu gegründete Hochschulbibliothek als 'Smart Library' bietet zudem die Chance, innovative Bibliotheksservices aktiv mitzugestalten und in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Katholische Hochschule Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bibliothekar*in (75 - 100 %) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Katholische Hochschule Freiburg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Katholische Hochschule Freiburg.
✨Direkt bewerben bei Katholische Hochschule Freiburg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bibliothekar*in (75 - 100 %) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bibliothekar*in (75 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Katholische Hochschule Freiburg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bibliothekar*in (75 - 100 %).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Katholische Hochschule Freiburg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Katholische Hochschule Freiburg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hochschule Freiburg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Katholische Hochschule Freiburg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Katholische Hochschule Freiburg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Katholische Hochschule Freiburg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Katholische Hochschule Freiburg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
