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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Forschungsprojekte und unterstütze bei Drittmittelanträgen.
- Arbeitgeber: Die Katholische Hochschule Freiburg ist führend in Sozial- und Gesundheitswissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen, respektvollen Kultur mit flachen Hierarchien und sozialem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 19.09.2025 über unser Online-Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.
Ab dem 01.01.2026 ist folgende Stelle unbefristet als
Forschungskoordinator*in (50 %)
zu besetzen.
Die Stelle ist verortet am Institut für Angewandte Forschung (IAF) und soll dort Aufgaben im Bereich Drittmittel-einwerbung und Projektmanagement für alle Forschungsschwerpunkte der Katholischen Hochschule Freiburg erbringen.
Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:
- Unterstützung bei der Antragstellung und Drittmitteleinwerbung in Kooperation mit der Institutsleitung, mit Professorinnen und Professoren sowie mit künftigen Projektleitungen
- Projektmanagement für laufende Projekte
- Vorbereitung von Verwendungsnachweisen und Projektberichten in enger Zusammenarbeit mit Institutsleitung, Projektleitungen und Finanzcontrolling
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Diplom(Uni)-/Master-Studium im Bereich Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften
- Sehr guter Überblick über die sozial- und gesundheitswissenschaftliche Forschungslandschaft und ihre Rahmenbedingungen
- Kenntnisse im Bereich Drittmittelbeantragung einschließlich der Betreuung von unterschiedlichen potenziellen Drittmittelgebern
- Projekterfahrung und Weiterbildung im Bereich Wissenschaftsmanagement oder Drittmittelakquise wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage
- Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job
- Gesundheitsförderung mit Hansefit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier
Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.09.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Forschungskoordinator*in (50 %) Arbeitgeber: Katholische Hochschule Freiburg
Kontaktperson:
Katholische Hochschule Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forschungskoordinator*in (50 %)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu relevanten Drittmittelgebern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte an der Katholischen Hochschule Freiburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Forschungslandschaft kennst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zum Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Englischkenntnisse aktiv! Bereite dich darauf vor, einige Fachbegriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren und zu zeigen, dass du international arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungskoordinator*in (50 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Drittmittelbeantragung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als Forschungskoordinator*in interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Ziele der Katholischen Hochschule Freiburg beitragen können.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 19.09.2025 über das Online-Bewerbungsportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hochschule Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Katholische Hochschule Freiburg und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt schätzt und wie du diese in deine Arbeit als Forschungskoordinator*in einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Drittmitteleinwerbung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kenntnisse über Drittmittelakquise
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Drittmittelbeantragung informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du potenzielle Drittmittelgeber identifizieren und ansprechen würdest.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der sozial- und gesundheitswissenschaftlichen Forschung relevant sind, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
