Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Human Resource Management mit Fokus auf digitale Arbeitswelten.
- Unternehmen: Katholische Hochschule Freiburg - eine innovative Hochschule für Soziales und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Vielfalt ist Teil unserer Hochschulkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Führung und Management im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
KATHOLISCHE HOCHSCHULE FREIBURG Die Katholische Hochschule Freiburg - Catholic University of Applied Sciences Freiburg - ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Professur für Human Resource Management (75 % - 100 %) zu besetzen. Diese Professur soll die genannten Fachgebiete mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung vertreten:
- Arbeitswelt im digitalen Wandel
- Personalentwicklung
- HR-Cycle: Personalgewinnung/-bindung
- Teamentwicklung und Gruppenprozesse
- Diversitätssensible Leadership-Konzepte
Mit der Bewerbung sind nachzuweisen:
- Abgeschlossenes sozial-/geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Forschungs- und Lehrerfahrungen im Gesundheitswesen
- Berufliche Praxis in Führung und Management im Gesundheitswesen
- Einstellungsvoraussetzungen nach 51 LHG: Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o. g. Schwerpunkte nachgewiesen wird
- Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes, ausgeübt worden sein müssen
Wir erwarten von Ihnen:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in unterschiedlichen Studiengängen unserer Hochschule
- Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH Freiburg
- Mitwirkung bei der hochschulinternen Qualitätsentwicklung
- Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben
- Kompetenzen im Bereich E-learning
- Enge Kooperation mit der Fachpraxis und Initiierung von gemeinsamen Projekten
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima
- Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung
- Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen
- Ein persönliches Budget für u. a. Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage)
- Teilnahme am Hansefit-Programm
- Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 3, VG 1a, mindestens Stufe 8)
Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und Ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 06.07.2026 per E-Mail in einer Datei an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg.
Professur für Human Resource Management Arbeitgeber: Katholische Hochschule Freiburg
Die Katholische Hochschule Freiburg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit einer starken Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur sowie attraktiven Sozialleistungen fördert die Hochschule die berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter und engagiert sich für Gleichstellung und Vielfalt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Gesellschaft beizutragen und Ihre Expertise in einem kollegialen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Katholische Hochschule Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur für Human Resource Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielgruppe relevant sind. Kommentiere Beiträge von anderen und baue so deine Sichtbarkeit auf. Recruiter schauen oft auf LinkedIn, also mach einen guten Eindruck!
✨Informative Gespräche führen!
Wenn du die Möglichkeit hast, ein informelles Gespräch mit jemandem aus der Hochschule oder der Branche zu führen, nutze sie! Stelle Fragen zu deren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Human Resource Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Professur im Human Resource Management interessierst. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Lehre und Forschung klar darstellst. Wir wollen wissen, wie du deine Kenntnisse im Gesundheitswesen und im HR-Bereich angewendet hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hochschule Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Hochschule und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Katholische Hochschule Freiburg und ihre Prinzipien, insbesondere das christliche Menschenbild und die Bedeutung von Gleichstellung und Vielfalt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Lehre und Forschung zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner beruflichen Praxis im Gesundheitswesen, die deine Eignung für die Professur unterstreichen. Bereite Beispiele für erfolgreiche Personalentwicklung, Teamentwicklung oder Diversitätssensible Leadership-Konzepte vor, um deine Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Forschungsinteressen
Sei bereit, über deine bisherigen Forschungsprojekte zu sprechen und wie sie mit den Schwerpunkten der Professur übereinstimmen. Überlege dir, welche neuen Forschungs- und Weiterbildungsprojekte du initiieren könntest und wie du mit den Instituten der Hochschule zusammenarbeiten möchtest.
✨Stelle Fragen zur Hochschule
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und ihrer Entwicklung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Lehre oder Forschung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
