Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement an einer innovativen Hochschule.
- Unternehmen: Katholische Hochschule Freiburg – eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enge Kooperation mit der Fachpraxis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen und gesundheitlichen Versorgung mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Geisteswissenschaften und Lehrerfahrung erforderlich.
KATHOLISCHE HOCHSCHULE FREIBURG Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.
Zum Wintersemester 2027/2028 ist eine Professur für Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement (75 %) zu besetzen. Diese Professur soll die genannten Fachgebiete mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung vertreten:
- Theorien, Konzepte und Methoden zur Entwicklung von Organisationen und Verbänden
- Sozialpolitische und gesundheitssystemische Kontexte einer nachhaltigen Organisationsentwicklung
- Qualitätsmanagement in Organisationen und Verbänden des Gesundheits- und Sozialwesens mit Schwerpunkt strategisches Management
- Projekt- und Prozessmanagement in Organisationen in Zeiten digitaler und sozial-ökologischer Transformation
- Evaluations- und Qualitätsforschung
Mit der Bewerbung sind nachzuweisen:
- Abgeschlossenes sozial- oder geisteswissenschaftliches Studium
- Fachliche Expertise und Praxiserfahrung in Bereichen der gesundheitlichen Versorgung bzw. des Sozialwesens
- Forschungs- und Lehrerfahrungen
- Hochschuldidaktische Kompetenzen im Bereich prozessorientierten Lehrens
Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG:
- Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o.g. Schwerpunkte nachgewiesen wird
- Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes, ausgeübt worden sein müssen
Wir erwarten von Ihnen:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in unterschiedlichen Studiengängen unserer Hochschule
- Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH Freiburg
- Mitwirkung bei der hochschulinternen Qualitätsentwicklung
- Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung
- Kompetenzen im Bereich E-learning
- Enge Kooperation mit der Fachpraxis und Initiierung von gemeinsamen Projekten
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima
- Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung
- Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen
- Ein persönliches Budget für u.a. Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Sozialleistungen (Jahressonderzahlung / Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket)
- Teilnahme am Hansefit-Programm
- Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR 2027, Anhang Tabellen, EG 17, mindestens Stufe 2)
Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und Ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 11.10.2026 per E-Mail in einer Datei an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: rektorat@kh-freiburg.de
Professur für Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement (75 %) Arbeitgeber: Katholische Hochschule Freiburg
Die Katholische Hochschule Freiburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Offenheit, Toleranz und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Politik und umfangreichen Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsförderung ist sie ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der sozialen Arbeit tätig sein möchten. Zudem fördert die Hochschule aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft so Raum für Wachstum und Innovation.
Kontaktdaten:
Katholische Hochschule Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professur für Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement (75 %) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Katholische Hochschule Freiburg entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Katholische Hochschule Freiburg!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Katholische Hochschule Freiburg erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Katholische Hochschule Freiburg im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement (75 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Katholische Hochschule Freiburg-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hochschule Freiburg vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Katholische Hochschule Freiburg stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
