Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Human Resource Management mit Fokus auf digitale Transformation.
- Unternehmen: Katholische Hochschule Freiburg - eine angesehene Hochschule für Soziales und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Möglichkeit zur Mitgestaltung von Forschungsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Führung und Management im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
KATHOLISCHE HOCHSCHULE FREIBURG Die Katholische Hochschule Freiburg - Catholic University of Applied Sciences Freiburg - ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Professur für Human Resource Management (75 % - 100 %) zu besetzen. Diese Professur soll die genannten Fachgebiete mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung vertreten:
- Arbeitswelt im digitalen Wandel
- Personalentwicklung
- HR-Cycle: Personalgewinnung/-bindung
- Teamentwicklung und Gruppenprozesse
- Diversitätssensible Leadership-Konzepte
Mit der Bewerbung sind nachzuweisen:
- Abgeschlossenes sozial-/geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Forschungs- und Lehrerfahrungen im Gesundheitswesen
- Berufliche Praxis in Führung und Management im Gesundheitswesen
- Einstellungsvoraussetzungen nach 51 LHG: Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o. g. Schwerpunkte nachgewiesen wird
- Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes, ausgeübt worden sein müssen
Wir erwarten von Ihnen:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in unterschiedlichen Studiengängen unserer Hochschule
- Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH Freiburg
- Mitwirkung bei der hochschulinternen Qualitätsentwicklung
- Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben
- Kompetenzen im Bereich E-learning
- Enge Kooperation mit der Fachpraxis und Initiierung von gemeinsamen Projekten
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima
- Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung
- Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen
- Ein persönliches Budget für u. a. Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage)
- Teilnahme am Hansefit-Programm
- Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 3, VG 1a, mindestens Stufe 8)
Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und Ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.
Bewerbungen sind bis 2026 per E-Mail in einer Datei an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg zu senden.
Professur Human Resources Management Arbeitgeber: Katholische Hochschule Freiburg
Die Katholische Hochschule Freiburg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit einem starken Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt fördert die Hochschule nicht nur die akademische Exzellenz, sondern auch die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeiter durch attraktive Sozialleistungen und eine umfassende Forschungsinfrastruktur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Gesellschaft beizutragen und Ihre Karriere in einem unterstützenden und kollegialen Klima voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Katholische Hochschule Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur Human Resources Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielgruppe relevant sind. Kommentiere Beiträge von anderen und baue so deine Sichtbarkeit auf. Viele Arbeitgeber suchen aktiv nach Talenten auf dieser Plattform, also mach dich bemerkbar!
✨Informative Gespräche führen!
Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, scheue dich nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Hochschule und die Professur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur Human Resources Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Lebenslauf sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du deine Fähigkeiten in die Professur einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hochschule Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Hochschule
Informiere dich über die christlichen Werte und das Leitbild der Katholischen Hochschule Freiburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Lehre und Forschung zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner beruflichen Praxis, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Management belegen. Bereite Beispiele vor, die deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und deine Erfolge in der Teamentwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine E-Learning-Kompetenzen
Da Kompetenzen im Bereich E-Learning gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Lehrmethoden parat haben. Diskutiere, wie du innovative Ansätze in der Lehre umgesetzt hast und welche Technologien du verwendet hast.
✨Frage nach den Forschungsprojekten
Bereite Fragen zu den aktuellen Forschungs- und Weiterbildungsprojekten der Hochschule vor. Das zeigt dein Interesse an der Institution und gibt dir die Möglichkeit, deine eigenen Ideen zur Zusammenarbeit einzubringen.
