Referent*in der Hochschulleitung (m/w/d)

Referent*in der Hochschulleitung (m/w/d)

Befristet 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Hochschulleitung bei strategischen Projekten und Gremiensitzungen.
  • Unternehmen: Katholische Hochschule Mainz mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 30.09.2032 mit attraktiver Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung einer Institution aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss, Kommunikationsstärke und Interesse an Wissenschaftsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Unterstützen Sie die Leitung der Katholischen Hochschule ab dem 1. Oktober 2026 als Referent*in der Hochschulleitung (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist sachgrundbefristet bis maximal 30.09.2032.

Was Sie bei uns erwartet:

  • konzeptionelle und organisatorische Unterstützung bei der strategischen Neuausrichtung der Hochschule
  • Konzipierung und eigenständige Durchführung einzelner Hochschulentwicklungsprojekte
  • Zusammenarbeit mit den Dekanaten, den Instituten und der Verwaltung
  • Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
  • Recherchen zu hochschul- und wissenschaftspolitischen Themen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Staats-examen), ggf. mit Promotion
  • ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten & Interesse an systemischen Entwicklungsprozessen
  • selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verbindliches Auftreten
  • Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sowie Kenntnisse im Projektmanagement
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Identifikation mit den Zielen einer Hochschule in Trägerschaft der Katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

  • eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Hochschulumfeld im Herzen von Mainz
  • die Möglichkeit, in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre die Entwicklung einer Institution mitzugestalten
  • flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
  • bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • eine befristete Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

Jetzt bewerben! bis zum 29.07.2026 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (eine PDF-Datei, max. 28 MB) an: personal@kh-mz.de

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an den Rektor, Prof. Dr. Christian Fröhling: christian.froehling@kh-mz.de. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sascha Kehl gerne zur Verfügung: personal@kh-mz.de, 06131/28944-263.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren an der Katholischen Hochschule Mainz finden Sie unter: Datenschutzinformationen.

Referent*in der Hochschulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Hochschule Mainz

Die Katholische Hochschule Mainz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Hochschulumfeld im Herzen von Mainz eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Entwicklung einer Institution mitgestaltet, die sich den Zielen der Katholischen Kirche verpflichtet fühlt.

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Kontaktdaten:

Katholische Hochschule Mainz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in der Hochschulleitung (m/w/d) erhalten könntest

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Katholische Hochschule Mainz nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Katholische Hochschule Mainz und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in der Hochschulleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Konzeptionelle Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Wissenschaftsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Katholische Hochschule Mainz passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Katholische Hochschule Mainz arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Katholische Hochschule Mainz her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hochschule Mainz vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.