Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Mitarbeit im therapeutischen Team für geriatrische Patienten.
- Unternehmen: Sankt Vinzenz Hospital mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und ein ansprechendes Freizeitangebot in der Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger sowie Fachweiterbildung Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere Geriatrische Frührehabilitation in Voll- und auch in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Aktivierende Pflege und Mitarbeit im therapeutischen Team
- Verantwortliche Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege
- Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Betreuung multimorbider und dementiell erkrankter Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Zercur Geriatrie (180h Zusatzqualifikation OPS 8-550/8-98a)
- Eine mindestens 6-monatige Berufserfahrung in einer im Landeskrankenhausplan ausgewiesenen Geriatrie
- EDV-Kenntnisse (MS-Office, medico wünschenswert)
- Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus
- Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sowie zum Einsatz am Wochenende und an Feiertagen
Wir bieten Ihnen
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung
- Vergütung nach AVR C (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
- Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Standorte mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot
Für Rückfragen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Herr Siegmund Neu gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte online über unser Karriereportal.
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Hosp.-Ver. Ostwesfalen gGmbH
Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexibler Dienstplanung und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Patienten kümmert.
Kontaktdaten:
Katholische Hosp.-Ver. Ostwesfalen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Hosp.-Ver. Ostwesfalen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katholische Hosp.-Ver. Ostwesfalen gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katholische Hosp.-Ver. Ostwesfalen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katholische Hosp.-Ver. Ostwesfalen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katholische Hosp.-Ver. Ostwesfalen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katholische Hosp.-Ver. Ostwesfalen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hosp.-Ver. Ostwesfalen gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
