Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege in Theorie und Praxis und unterstütze Patienten in verschiedenen Fachrichtungen.
- Unternehmen: Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen - ein regionaler, christlicher Krankenhausverbund.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Interesse an Pflege und Teamarbeit, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1340 - 1503 € pro Monat.
Wir suchen dich für eine Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)! Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit fünf Akutkrankenhäusern und einer geriatrischen Klinik. Das Gesundheitsunternehmen behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser sind gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe patientenorientiert abgebildet. Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Deine Aufgaben bei uns:
- Die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) unterteilt sich in theoretische und praktische Ausbildung.
- Die theoretische Ausbildung findet in Unterrichtsblöcken im Bildungszentrum statt, montags bis freitags von 8:15 bis 15:15 Uhr.
- Die praktische Ausbildung erfolgt in den Stationen und Abteilungen unterschiedlicher Fachrichtungen an allen Standorten unseres Unternehmens.
- Du wirst von pädagogisch geschulten Praxisanleitern unterstützt, die dich während der Praxiseinsätze begleiten.
Damit kannst du bei uns starten:
- Du bist mindestens 16 Jahre alt.
- Du hast Interesse an der Pflege, übernimmst gern Verantwortung und arbeitest gut im Team.
- Du hast ein mindestens zweiwöchiges Praktikum im pflegerischen Bereich absolviert.
- Du sprichst Deutsch auf mindestens B2-Niveau (z.B. Goethe-Zertifikat).
- Du erfüllst eine der folgenden schulischen Voraussetzungen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig, Hauptschulabschluss nach Klasse 10, Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und eine abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 2 Jahre) oder eine Helfer-/Assistenz-Ausbildung (mind. ein Jahr).
- Für das duale Studium benötigst du zusätzlich die Fachhochschul- oder Hochschulreife.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen.
- Finanzielle Unterstützung beim Kauf der Fachbücher für die Berufsschule.
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Deine Ausbildungsvergütung:
- 1. Jahr: 1.340,69 Euro
- 2. Jahr: 1.402,07 Euro
- 3. Jahr: 1.503,38 Euro
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichst du bitte online über unser Karriereportal ein.
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Kentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
Du hast noch Fragen zur Ausbildung? Dann melde dich gerne im Sekretariat unseres Bildungscampus unter 0521/.
Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und einem Dienstfahrrad-Leasing, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Auszubildende von einer strukturierten Ausbildung in einem regionalen Krankenhausverbund, der für seine patientenorientierte Versorgung bekannt ist.
Kontaktdaten:
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
