Manager (m/w/d) für unsere Medizinischen Versorgungszentren

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Des Weiteren umfasst unser Verbund mehrere Medizinische Versorgungszentren (MVZ), die ein breites Spektrum an Fachrichtungen abdecken. Unsere Mission ist es, medizinische Exzellenz mit christlichen Werten zu verbinden und dabei die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden gleichermaßen in den Mittelpunkt zu stellen.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation unserer Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Zielsetzungen. Sie sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs sowie eines patientenorientierten Serviceangebots verantwortlich. Sie kommunizieren mit der Kassenärztlichen Vereinigung und übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Antragstellungen. Sie verantworten die Personalplanung, -führung und -entwicklung in den MVZ. Sie steuern die wirtschaftliche Performance der MVZ, inklusive Budgetplanung und Controlling. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien im ambulanten Bereich sicher. Des Weiteren fallen in Ihren Aufgabenbereich die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie das Schnittstellenmanagement zwischen den MVZ, Krankenhäusern und niedergelassenen Partnern. Die aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Versorgungskonzepte und Projekte rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Medizinmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Sie bringen Erfahrung im Praxisbetrieb mit. Sie konnten sich bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Abrechnung (EBM / GOÄ) und rechtlicher Rahmenbedingungen im MVZ-Umfeld aneignen. Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der KHO.

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum. Ein engagiertes und kollegiales Team in einem werteorientierten Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Möglichkeit, die ambulante Versorgung in einer zukunftsorientierten Gesundheitsorganisation aktiv mitzugestalten.