Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit Jetzt bewerben
Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit

Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das Team in der Patientenversorgung und bei technischen Abläufen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf die bestmögliche Patientenversorgung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. In unserer Einrichtung in [Standort] haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Kontaktperson:

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit

Tip Number 1

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Operationstechnischen Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpflegers vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse hast, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Tip Number 2

Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen im Gesundheitswesen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Number 3

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich der OP-Assistenz und Pflege. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.

Tip Number 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit

Pflegefachliche Kenntnisse
Medizinische Terminologie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Empathie und Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Belastbarkeit
Patientenorientierung
Dokumentationsfähigkeiten
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Kenntnisse in der Hygiene
Technisches Verständnis
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger wichtig sind.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an dem Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Anschreiben und ein präziser Lebenslauf hinterlassen einen positiven Eindruck bei den Personalverantwortlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH vorbereitest

Zeige deine Fachkenntnisse

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Verfahren und Techniken gut verstehst.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Gesundheitsbranche ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Kleide dich professionell

Achte darauf, dass dein Outfit für das Interview angemessen und professionell ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.

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  • Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit

    Bielefeld
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

  • Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

    Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

    Herford +5
    2022

    Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier…

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