Praktikum / FOS / BFD Jetzt bewerben

Praktikum / FOS / BFD

Rheda-Wiedenbrück Praktikum
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Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe spannende Einblicke in verschiedene Berufe im Krankenhaus und arbeite direkt mit Menschen.
  • Arbeitgeber: Das Sankt Vinzenz Hospital ist ein modernes Akutkrankenhaus mit einem starken Fokus auf Patientenorientierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Vielfalt zu erleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem respektvollen Umfeld, das Vielfalt und Toleranz schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 14 Jahre alt, Nachweis über Masernimpfung und Hepatitis B erforderlich.
  • Andere Informationen: Praktika in verschiedenen Bereichen, von Pflege bis ärztlichem Dienst, sind verfügbar.
Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum)  werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. 

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikumsplatz? Für dich stehen die Menschen im Mittelpunkt?

Egal ob Schülerpraktika, BFD, PJ, studentische Praktika oder Berufsfindungspraktika, bei uns hast du die Möglichkeit, bei den verschiedensten Berufen einen Blick hinter die Kulissen zu werfen und die ersten Weichen für deine berufliche Zukunft zu stellen.

Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielschichtig ebenso wie deine Möglichkeiten bei uns. Du kannst im ärztlichen Dienst arbeiten oder dich den Herausforderungen in der Pflege stellen.

Über die verschiedenen Berufsgruppen, in denen du in unseren Häusern arbeiten kannst, hast du die Möglichkeit, dich hier noch weiter zu informieren:

https://www.kho.de

Das sind die Voraussetzungen

  • Du bist mindestens 14 Jahre alt, für ein Praktikum im OP musst du mindestens 18 Jahre alt sein.
  • Wir benötigen einen Nachweis über deine Masernimpfung sowie Hepatitis B.
  • Engagement, Teamfähigkeit und Sorgfalt zeichnen dich aus.

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
  • Einblick in eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
  • Vielfalt, Toleranz und ein respektvolles Miteinander.
  • Bei uns sind Menschen aller Herkunft, Religion und Konfession herzlich willkommen.
  • #hospitalmitherz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte online über unser Karriereportal. 

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld

Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet dir diese:

 
Alice Borkam
Teamleitung Praxisanleitung
05241-507 4445

Praktikum / FOS / BFD Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer familiären Atmosphäre und flachen Hierarchien geprägt ist. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, und du hast die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das Wertschätzung und Respekt fördert. Zudem erwarten dich spannende Einblicke in verschiedene Berufsfelder des Gesundheitswesens, die dir wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft bieten.
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Kontaktperson:

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum / FOS / BFD

Tip Number 1

Informiere dich über die verschiedenen Fachkliniken und Zentren im Sankt Vinzenz Hospital. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu den Bereichen stellst, die dich interessieren, zeigst du dein Engagement und deine Vorbereitung.

Tip Number 2

Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement in deinem persönlichen Gespräch. Das Krankenhaus legt großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien, also zeige, dass du gut ins Team passt!

Tip Number 3

Nutze die Gelegenheit, um deine Motivation für die Arbeit im Gesundheitswesen zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die dich dazu inspiriert haben, in diesem Bereich tätig zu werden.

Tip Number 4

Wenn du Fragen zur Stelle hast, zögere nicht, Alice Borkam direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / FOS / BFD

Engagement
Teamfähigkeit
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Interesse an medizinischen Berufen
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Belastbarkeit
Offenheit für Neues
Respektvolles Miteinander

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Krankenhaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Sankt Vinzenz Hospital und die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen informieren. Schau dir die verschiedenen Fachkliniken und Zentren an, um zu verstehen, wo du am besten hinpasst.

Erstelle ein aussagekräftiges Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für ein Praktikum im Krankenhaus interessierst. Betone dein Engagement, Teamfähigkeit und Sorgfalt, da diese Eigenschaften besonders geschätzt werden.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie z.B. einen Nachweis über deine Masernimpfung und Hepatitis B. Dein Lebenslauf sollte aktuell sein und relevante Erfahrungen oder Interessen hervorheben.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen ein. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH vorbereitest

Zeige dein Engagement

Das Sankt Vinzenz Hospital legt großen Wert auf Engagement. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit für andere eingesetzt hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast.

Sei offen und ehrlich

In einem Krankenhaus ist eine familiäre Atmosphäre wichtig. Sei während des Interviews authentisch und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.

Informiere dich über das Krankenhaus

Mach dich mit den verschiedenen Fachkliniken und Zentren des Sankt Vinzenz Hospitals vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an den spezifischen Bereichen hast, in denen du arbeiten möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Bewerbungsfrist: 2027-07-14

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    Rheda-Wiedenbrück
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    Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

    Herford +5
    2022

    Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

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