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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeschule und akquiriere Auszubildende sowie Kooperationspartner.
- Arbeitgeber: Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten und ein Dienstfahrrad-Leasing sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Schulleitung (m/w/d) Generalistik
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Bielefeld
Präsenz
Verwaltungsdienst
Vollzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie leiten und vertreten die Pflegeschule sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Auszubildende und Kooperationspartner.
- Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Ausbildung sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation, der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagements.
- Sie planen und gestalten pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse effektiv und effizient.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter.
- Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
- In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der KHO entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter.
Damit können Sie uns begeistern
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik / Berufspädagogik / Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt.
- Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
Johanna Meschede
Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement
Tel.: 0521-589 3000
#J-18808-Ljbffr
Schulleitung (m/w/d) Generalistik Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) Generalistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegebildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Position der Schulleitung vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung. Halte dich über gesetzliche Änderungen und neue Trends auf dem Laufenden, um in Vorstellungsgesprächen kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzt und förderst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) Generalistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und ansprechend gestaltet sind.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und deine Führungskompetenzen betonen. Erkläre, warum du die ideale Person für die Schulleitung bist und wie du das Team motivieren und entwickeln kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Schulleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Sozialkompetenz parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen in der Pflegebildung verfügst. Bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse im Interview zu erläutern und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und Wertschätzung fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
