Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlung von geriatrischen Patienten in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Fachzentrum für Geriatrie mit flachen Hierarchien und digitalisierten Prozessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Landschaftlich reizvolle Lage mit guter Anbindung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Facharzt mit Interesse an Geriatrie und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachärzte (w/m/d) zur Weiterbildung Geriatrie.
IHRE AUFGABEN:
- Behandlung von multimorbiden geriatrischen Patienten unter Beachtung der altersbedingten Körperveränderungen, Erkrankungen und Lebensbedingungen in einem multiprofessionellen Team.
- Anwendung der diagnostischen Standards EKG, LZ-EKG, LZ-RR, Röntgen, Farbdopplersonographie der Gefäße, Farbdopplerechokardiographie, Ergometrie, Polygraphie, Gastroskopie einschl. PEG-Anlage und Schluckendoskopie.
DARUM SIND SIE UNSERE ERSTE WAHL:
- Sie sind Facharzt (gerne mit Spezialisierung Geriatrie oder Interesse an diesem Fachgebiet).
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Empathie im Umgang mit älteren Patienten sowie deren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie schätzen flache Hierarchien und bringen Eigeninitiative in die Weiterentwicklung unserer Abteilungen ein.
DARUM SIND WIR IHRE ERSTE WAHL:
- Flache Hierarchien mit hervorragend organisierten internen Strukturen und vollständig digitalisierter Patientenakte.
- Weiterbildungsermächtigungen in den Bereichen Innere Medizin und Geriatrie mit Zusicherung der Vermittlung der geforderten Weiterbildungsinhalte.
- Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Partnerkrankenhaus St. Johann Nepomuk in Erfurt (z. B. in den Bereichen Gastroenterologie, Kardiologie und Orthopädie) mit der Möglichkeit zur Promotion.
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge (KZVK).
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Weitere Highlights: landschaftlich reizvolle Gegend in der Mitte Deutschlands und der Region des Naturparks Eichsfeld-Hainich-Werratal mit guter verkehrstechnischer Anbindung an die Mittelzentren Göttingen, Kassel, Erfurt und Mühlhausen. Soziale Einrichtungen direkt vor Ort (Kindergarten, Grundschule und Gymnasium). Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per Mail oder per Post an: Kompetenzzentrum für Geriatrie St. Elisabeth-Personalabteilung-Bahnhofstraße Lengenfeld unterm Stein. Ansprechpartnerin: Andrea Lauhoff, Personalabteilung.
Facharzt (w/m/d) zur Weiterbildung Geriatrie Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Thüringen gGmbH - St. Elisabeth Krankenhaus
Das Kompetenzzentrum für Geriatrie St. Elisabeth bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte, die sich in der Geriatrie weiterentwickeln möchten. Mit flachen Hierarchien, einem multiprofessionellen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Kooperation mit dem Partnerkrankenhaus St. Johann Nepomuk, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer malerischen Lage in der Mitte Deutschlands, die eine hohe Lebensqualität verspricht.
Kontaktdaten:
Katholische Hospitalvereinigung Thüringen gGmbH - St. Elisabeth Krankenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (w/m/d) zur Weiterbildung Geriatrie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Geriatrie und frage nach möglichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit geriatrischen Patienten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (w/m/d) zur Weiterbildung Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Geriatrie interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Thüringen gGmbH - St. Elisabeth Krankenhaus vorbereitet
✨Informiere dich über Geriatrie
Mach dich mit den aktuellen Standards und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die speziellen Bedürfnisse älterer Patienten verstehst und bereit bist, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Patienten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den internen Strukturen sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Geriatrie zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.
