Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) für das Jahr 2025

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstützung im First und Second Level Support, Störungsbehebung und Installation von IT-Komponenten.
• Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge, größter Arbeitgeber im Kreis Höxter mit breitem Gesundheitsangebot.
• Benefits: 30 Tage Urlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wieso dieser Job: Vielseitige Aufgaben in der IT, sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz, kollegiales Umfeld.
• Qualifikationen: Schulabschluss, Begeisterung für Technik, sicherer Umgang mit PC und MS Office.
• Was du noch wissen solltest: Ausbildungsbeginn am 01.08.2025.

Das voraussichtliche Gehalt beträgt 1200 € pro Monat.

Job description

Brakel, Zentralverwaltung

Vollzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Ausbildungsbeginn: 01.08.2025

Hinter den Kulissen, aber trotzdem mittendrin!

Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, wie z.B.:

• First und Second Level Support unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Telefon, per Remotetools, über eMail und vor Ort
• Lokalisierung von Störungen und Durchführung von Maßnahmen
• Erfassung, Priorisierung, Verwaltung und Bearbeitung aller Störungen in unserem Ticket System
• Installation und Konfiguration von PC-Arbeitsplätzen, Drucker, anderen Peripherie Geräten, Mobile Devices (iOS, Android) und Anbindung von Medizingeräten
• Installation von Software und neuer Softwarekomponenten
• Installation, Konfiguration und Überwachung von Schnittstellen (Hl7)

Sie bringen mit:

• einen Schulabschluss mit Allgemeiner- oder Fachhochschulreife
• Begeisterung für Computersysteme und Technik und sicheren Umgang mit PC und MS Office-Programmen
• Spaß am Lernen und an selbstständigem Arbeiten
• Organisationstalent
• Freude an Problemanalyse

Wir bieten Ihnen:

• eine dreijährige Ausbildung in Vollzeit mit einer Ausbildungsvergütung von über 1.200 € ab dem ersten Jahr inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Heiligabend und Silvester dienstfrei, AZV-Tag
• eine qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Fachkräfte
• einen sicheren, zukunftsorientierten und vielseitigen Ausbildungsplatz
• ein breites Spektrum an Aufgaben und Lerninhalten
• eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und jederzeit ein offenes Ohr beim Ausbilder
• einen Laptop, damit Sie auch in der Schule gut ausgestattet sind
• eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 – 1156

Head of IT Daily
Herr Maik Pagenkopf
+49 (5272) 607 – 1401

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