Auf einen Blick
- Aufgaben: Theoretische Ausbildung von Auszubildenden in Pflegeberufen und Fortbildung von Teilnehmern.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kreis Höxter mit über 3.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team.
- Weitere Informationen: Offenheit für neue Erfahrungen in der Lehre ist willkommen.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Fachliche Expertise in Pflege, Gesundheit und Medizin sowie Freude an der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 60 € pro Stunde.
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben: Als Dozent (m/w/d) für themenbezogene stundenweise Einsätze liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in der theoretischen Ausbildung unserer Auszubildenden für die Pflegeberufe und bei Interesse auch für Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen unserer Teilnehmer.
Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
- fachliche Expertise in den verschiedensten Bereichen von Pflege, Gesundheit und Medizin
- Freude an der Wissensvermittlung
- Offenheit für neue Erfahrungen in der Lehre
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
- eine Vergütung von 30,00 € brutto im Ausbildungs- sowie von 60,00 € brutto im Fortbildungsbereich für jede geleistete Unterrichtsstunde
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- ein definiertes Themengebiet
Dozent (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH bietet als größter Arbeitgeber im Kreis Höxter nicht nur eine attraktive Vergütung für Dozenten, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und der Chance, aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Pflegekräften beizutragen, ist die KHWE ein hervorragender Ort für alle, die ihre Leidenschaft für das Lehren und die Gesundheitsberufe leben möchten.
Kontaktdaten:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge und überlege dir, wie du deine fachliche Expertise am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du anderen geholfen hast, zu lernen und zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lehre sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude an der Wissensvermittlung hast.
Fachliche Expertise hervorheben:Stell sicher, dass du deine fachlichen Qualifikationen klar und präzise darstellst. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in Pflege, Gesundheit und Medizin – also zeig uns, was du drauf hast!
Anpassungsfähigkeit betonen:Wir schätzen Offenheit für neue Erfahrungen. Erzähl uns von Situationen, in denen du dich an neue Lehrmethoden oder Themen angepasst hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Themen vor
Informiere dich über die spezifischen Themen, die du unterrichten möchtest. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich vermitteln kannst. Das zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Lehren
Während des Interviews solltest du deine Begeisterung für die Wissensvermittlung deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Wissen vermittelt hast oder wo du innovative Lehrmethoden eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Institution
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Katholischen Hospitalvereinigung Weser-Egge und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Dozenten zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle stundenweise Einsätze umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, neue Erfahrungen in der Lehre zu sammeln. Zeige, dass du offen für verschiedene Lehrmethoden und -formate bist.
