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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie den Aufbau einer neuen neurologischen Klinik und arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge ist der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeitsklima, Teilzeitmöglichkeiten, leistungsgerechte Vergütung und Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Neurologie und bringen Sie Ihre Leidenschaft in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit kommunikativen Fähigkeiten und Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche im schönen Weserbergland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 96000 € pro Jahr.
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Für den Aufbau unserer Klinik für Neurologie am Standort St. Josef Hospital Bad Driburg suchen wir fachärztliche Unterstützung. Der Einsatz erfolgt sowohl in unserer Klinik für Neurologie am Standort St. Ansgar Krankenhaus Höxter als auch am St. Josef Hospital Bad Driburg.
Sie sind:
- Facharzt (m/w/d) für Neurologie und verfügen, neben Ihrer hohen fachlichen Qualifikation, über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
- Zusatzbezeichnung z.B. Intensivmedizin, Schmerztherapie, Geriatrie etc. wünschenswert
- interessiert daran den Aufbau einer neuen neurologischen Klinik zu begleiten
- von Ihrem Beruf begeistert und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld einsetzen
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen:
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine leistungsgerechte Vergütung
- eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK
- Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen
- Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung im landschaftlich reizvollen Weserbergland
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Chefarzt der Klinik für Neurologie Herr Prof. Dr. med. Mark Obermann - 2155 Personalreferent Herr Andreas Dick - 1156
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Neurologie Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Neurologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Neurologie arbeiten oder bereits bei KHWE sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Chefarzt oder dem Personalreferenten aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Philosophie. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Neurologie und wie du diese in den Aufbau unserer neuen Klinik einbringen kannst. Wir schätzen Fachwissen und praktische Fähigkeiten sehr!
Kommunikation ist der Schlüssel: Da wir Wert auf kommunikative Fähigkeiten legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du im Team arbeitest und mit Patienten kommunizierst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH und ihre neurologische Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen in der Neurologie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt oder Oberarzt für Neurologie handelt, solltest du deine Kenntnisse über neurologische Erkrankungen und Behandlungsmethoden auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du diese in einem interdisziplinären Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch teamorientiert.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
In der Neurologie sind kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch bist und gut im Umgang mit verschiedenen Menschen umgehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Arbeitsklima zu stellen. Frage nach dem kollegialen Miteinander im Team oder wie die Klinik die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Das zeigt, dass dir nicht nur die fachliche, sondern auch die zwischenmenschliche Seite wichtig ist.