Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) St. Josef Hospital Bad Driburg
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Bad Driburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist das Gesicht des St. Josef Hospitals und kĂŒmmerst dich um die Empfangs- und Verwaltungsaufgaben.
  • Arbeitgeber: Die KHWE ist der grĂ¶ĂŸte Arbeitgeber im Kreis Höxter mit ĂŒber 3.000 Mitarbeitern im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familienfreundlichen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmĂ€nnische Ausbildung haben und serviceorientiert sowie kommunikativ sein.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist in einem flexiblen 3-Schicht-System und zunĂ€chst befristet fĂŒr ein Jahr.

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit ĂŒber 3.000 Mitarbeitern der grĂ¶ĂŸte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fĂŒnf Senioreneinrichtungen, fĂŒnf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum fĂŒr Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft fĂŒr Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Ein Job mit Zukunft!

Die KHWE sucht fĂŒr den Standort St. Josef Hospital in Bad Driburg zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt VerstĂ€rkung in Teilzeit mit bis zu 19,5 Wochenstunden, zunĂ€chst befristet fĂŒr ein Jahr. Die Stelle ist in einem 3-Schicht-System zu besetzen.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

  • Ausbildung im kaufmĂ€nnischen Bereich, der Verwaltung oder im Hotel
  • idealerweise Erfahrungen an einem Empfang
  • ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • positives Auftreten, gute kommunikative FĂ€higkeiten
  • Engagement, VerlĂ€sslichkeit und FlexibilitĂ€t
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

  • ein leistungsgerechtes Einkommen nach VergĂŒtungsgruppe 9 der Anlage 2 AVR von mindestens 2.827,88 EUR brutto bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
  • ein Urlaubsgeld i.H.v. 510,34 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli
  • eine zusĂ€tzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
  • eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind
  • eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
  • eine qualifizierte Einarbeitung sowie ein fest definiertes Aufgabengebiet
  • eine zuverlĂ€ssige Dienst- und Urlaubsplanung
  • und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Ansprechpartner Rezeption
Herr Tim-Martin Nehrke
+49 (5233) 208 – 3000

Ansprechpartner Personalabteilung
Herr Stephan Herbeck
+49 (5272) 607 – 1157
bewerbung@khwe.de

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) St. Josef Hospital Bad Driburg Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH bietet als grĂ¶ĂŸter Arbeitgeber im Kreis Höxter nicht nur ein sicheres und leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Klima und vielfĂ€ltigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer qualifizierten Einarbeitung, einer zuverlĂ€ssigen Dienstplanung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Altersvorsorge, was die Arbeit im St. Josef Hospital in Bad Driburg besonders attraktiv macht.
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Kontaktperson:

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) St. Josef Hospital Bad Driburg

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Serviceorientierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast, um deine Eignung fĂŒr die Position am Empfang zu unterstreichen.

✹Tip Nummer 3

Da die Stelle im 3-Schicht-System ist, sei bereit, deine FlexibilitĂ€t zu betonen. ErklĂ€re, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du dich fĂŒr diese Art von Arbeitszeitgestaltung interessierst.

✹Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rezeption im Krankenhausalltag mit sich bringt, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu meistern.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) St. Josef Hospital Bad Driburg

KaufmÀnnische Ausbildung
Erfahrung im Empfangsbereich
Serviceorientierung
Kommunikative FĂ€higkeiten
Engagement
VerlÀsslichkeit
FlexibilitÀt
TeamfÀhigkeit
Organisationstalent
Multitasking-FĂ€higkeit
Grundkenntnisse in der BĂŒrosoftware
Freundliches Auftreten
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Stelle als Mitarbeiter Rezeption im St. Josef Hospital unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im kaufmĂ€nnischen Bereich und deine Serviceorientierung ein.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Stelle relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine KommunikationsfĂ€higkeiten und dein positives Auftreten.

Referenzen angeben: Falls du von einem Mitarbeiter auf die Stelle aufmerksam gemacht wurdest, erwÀhne dies in deiner Bewerbung und nenne den entsprechenden Namen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitest

✹Bereite dich auf hĂ€ufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in unserem Krankenhaus arbeiten?' oder 'Was sind Ihre StĂ€rken und SchwĂ€chen?'. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

✹PrĂ€sentiere deine Serviceorientierung

Da die Stelle am Empfang viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Serviceorientierung und KommunikationsfÀhigkeiten unter Beweis stellen.

✹Zeige FlexibilitĂ€t und Engagement

Betone deine Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten, und bringe Beispiele fĂŒr Situationen, in denen du flexibel und engagiert warst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

✹Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Ein positives Auftreten ist wichtig, besonders in einem Umfeld, das Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima legt.

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