Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Die KHWE ist der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Altersversorgung und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche im schönen Weserbergland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit starken kommunikativen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Sie sind:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und verfügen, neben Ihrer hohen fachlichen Qualifikation, über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
- von Ihrem Beruf begeistert und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld einsetzen
- verantwortungsbewusst, organisationsfähig und zuverlässig
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen:
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Anlage 30 AVR Caritas
- eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK
- Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen
- Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung im landschaftlich reizvollen Weserbergland
Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH bietet als größter Arbeitgeber im Kreis Höxter ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Oberärzte in der Kinder- und Jugendmedizin. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche in der malerischen Umgebung des Weserberglandes.
Kontaktdaten:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KHWE, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge und ihre Standorte. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin sowie deine sozialen Kompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf optimieren:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Oberarzt wichtig sind. Vergiss nicht, deine Facharztausbildung klar darzustellen.
Referenzen einholen:Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine fachlichen und sozialen Fähigkeiten bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pädiatrie und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten
Da die Stelle hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich erklären kannst, sowohl für Kollegen als auch für Eltern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem multiprofessionellen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das kollegiale Arbeitsklima und die Wertschätzung im Team zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in diese einfügen möchtest.
