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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe pflegerische Maßnahmen durch und betreue unsere Gäste in der Tagespflege.
- Arbeitgeber: Die KHWE ist der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit zuverlässiger Dienstplanung und Karrierechancen.
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Wir suchen Verstärkung für unsere Tagespflege im St. Josef Seniorenhaus.
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade
- Betreuung und Aktivierung der Gäste unserer Tagespflege
- Planung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit älteren Menschen
- erste Erfahrungen in der Pflege
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.414,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
- eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 137,96 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
- ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
- eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
- und vieles mehr
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du die Werte des Unternehmens teilst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen im Gespräch! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du besonders einfühlsam warst oder anderen geholfen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Stärken: Hebe deine sozialen Kompetenzen und deine Freude am Umgang mit älteren Menschen hervor. Diese Eigenschaften sind uns besonders wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung strahlen!
Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu dokumentieren. Zeige uns, wie du pflegerische Maßnahmen geplant und durchgeführt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH einholen. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche pflegerischen Maßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur aktiven Pflege
Da die Stelle aktivierende Pflege erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, was aktivierende Pflege für dich bedeutet. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Prinzipien der aktivierenden Pflege verstehst und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, im Team zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Katholische Hospitalvereinigung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
