Podologe (m/w/d) Therapiezentrum

Podologe (m/w/d) Therapiezentrum

Höxter Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle Patienten und gestalte innovative Therapiekonzepte aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge, größter Arbeitgeber im Kreis Höxter.
  • Mitarbeitervorteile: Kollegiales Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und denke Therapie neu.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Podologie und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen, individuelle Einarbeitung garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Hier ist Dein Einsatz gefragt. Deine Aufgaben:

  • podologische Behandlung deiner Patienten im Rahmen der Heilmittelverordnung
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung von Konzepten (bspw. Diabetes, Haut, Nagelkorrekturen, Spangen etc.)
  • individuelle Therapieplanung & Dokumentation (digital/strukturiert)
  • Patienten begeistern und motivieren
  • Aufrechterhaltung des reibungslosen Ablaufes des Betriebes

Darum passt Du zu uns. Du bringst mit:

  • abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Podologie
  • Neugier und Freude an der Mitgestaltung, Eigenverantwortung und klarer Blick für Details
  • Freude an Teilnahme an interdisziplinärem Austausch im Therapiezentrum Weser-Egge-Netzwerk mit Lust, Therapie neu zu denken und aktiv zu gestalten
  • Achtsamkeit im Umgang mit Menschen – ob Patienten oder Kollegen
  • sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise und ein Verantwortungsbewusstsein für das Miteinander und das Umfeld
  • sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
  • Erfahrungen mit digitalen Arbeitssystemen (bspw. Theorg) bzw. die Bereitschaft, diese zu lernen
  • Interesse an modernen Verfahren– auch ohne Vorerfahrung
  • Teamgeist, Empathie, Zuverlässigkeit, positives Mindset
  • Berufserfahrung ist im Moment besonders willkommen, um unser junges Team fachlich zu stärken – Berufsanfänger sind dennoch ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben – eine individuelle Einarbeitungszeit ist garantiert
  • Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich – wir führen Hausbesuche durch (Fahrzeuge werden durch uns bereitgestellt)

Du erfüllst nicht alle Dinge, die wir uns wünschen? Das ist nicht schlimm, du kannst bei und mit uns noch eine Menge lernen. Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft, die Therapie neu denkt.

Darum passen wir zu Dir. Wir bieten:

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
  • eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung sowie ein fest definiertes Aufgabengebiet
  • gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
  • die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach den AVR Caritas
  • eine attraktive Altersversorgung bei der KZVK
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Podologe (m/w/d) Therapiezentrum Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH bietet als größter Arbeitgeber im Kreis Höxter ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und interdisziplinärer Austausch großgeschrieben werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir eine flexible Teilzeitgestaltung, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, und bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine attraktive Altersversorgung.
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Kontaktperson:

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Podologe (m/w/d) Therapiezentrum

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Podologe interessierst, zögere nicht, direkt im Therapiezentrum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus dem Team der KHWE, der dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Podologie und über die KHWE. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Therapieangebots beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Ansprechpartner zu erwähnen, wenn du durch jemanden auf die Stelle aufmerksam gemacht wurdest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Podologe (m/w/d) Therapiezentrum

Podologische Behandlung
Therapieplanung
Dokumentation (digital/strukturiert)
Mitgestaltung von Konzepten
Achtsamkeit im Umgang mit Menschen
sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen
Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
Erfahrungen mit digitalen Arbeitssystemen
Teamgeist
Empathie
Zuverlässigkeit
positives Mindset
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Podologe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text zeigt auch deine sorgfältige Arbeitsweise!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Podologie oder im Gesundheitswesen hast, lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Podologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Patienten zu sprechen und wie du individuelle Therapiepläne erstellt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Mitgestaltung von Konzepten und dem interdisziplinären Austausch im Therapiezentrum. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung gestaltet?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Engagement und deine Neugier.

Präsentiere dein positives Mindset

In einem Team ist eine positive Einstellung wichtig. Sei während des Interviews freundlich und offen. Betone deine Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen. Ein positives Mindset kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

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