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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und gestalte innovative Therapiekonzepte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge, größter Arbeitgeber im Kreis Höxter.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
- Andere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen, individuelle Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und denke Therapie neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Podologie und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Hier ist Dein Einsatz gefragt. Deine Aufgaben:
- podologische Behandlung deiner Patienten im Rahmen der Heilmittelverordnung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Konzepten (bspw. Diabetes, Haut, Nagelkorrekturen, Spangen etc.)
- individuelle Therapieplanung & Dokumentation (digital/strukturiert)
- Patienten begeistern und motivieren
- Aufrechterhaltung des reibungslosen Ablaufes des Betriebes
Darum passt Du zu uns. Du bringst mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Podologie
- Neugier und Freude an der Mitgestaltung, Eigenverantwortung und klarer Blick für Details
- Freude an Teilnahme an interdisziplinärem Austausch im Therapiezentrum Weser-Egge-Netzwerk mit Lust, Therapie neu zu denken und aktiv zu gestalten
- Achtsamkeit im Umgang mit Menschen – ob Patienten oder Kollegen
- sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise und ein Verantwortungsbewusstsein für das Miteinander und das Umfeld
- sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Erfahrungen mit digitalen Arbeitssystemen (bspw. Theorg) bzw. die Bereitschaft, diese zu lernen
- Interesse an modernen Verfahren– auch ohne Vorerfahrung
- Teamgeist, Empathie, Zuverlässigkeit, positives Mindset
- Berufserfahrung ist im Moment besonders willkommen, um unser junges Team fachlich zu stärken – Berufsanfänger sind dennoch ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben – eine individuelle Einarbeitungszeit ist garantiert
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich – wir führen Hausbesuche durch (Fahrzeuge werden durch uns bereitgestellt)
Du erfüllst nicht alle Dinge, die wir uns wünschen? Das ist nicht schlimm, du kannst bei und mit uns noch eine Menge lernen. Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft, die Therapie neu denkt.
Darum passen wir zu Dir. Wir bieten:
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung sowie ein fest definiertes Aufgabengebiet
- gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach den AVR Caritas
- eine attraktive Altersversorgung bei der KZVK
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Podologe (m/w/d) Therapiezentrum Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Podologe (m/w/d) Therapiezentrum
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und engagiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt uns dein Interesse und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Also, zögere nicht und schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Podologe (m/w/d) Therapiezentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Podologie interessierst und was dich an der Stelle bei uns reizt. Deine Leidenschaft für den Beruf sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Angebote und die verschiedenen Standorte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Team hast. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Konzepten, die du mitgestalten könntest, sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder ein Berufsanfänger bist, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Neugier und Freude an der Mitgestaltung in die neue Rolle einbringen möchtest.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Arbeitssysteme wie Theorg erwähnt werden, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, diese zu lernen oder bereits vorhandene Kenntnisse teilst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Tools gearbeitet hast oder wie du dich in neue Systeme einarbeiten würdest.