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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Teamleitung in der Notaufnahme und entwickle Prozesse aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge, größter Arbeitgeber im Kreis Höxter.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Ăśbernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Teamgeist und Entwicklungschancen.
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehören das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Sie haben den Puls für Akutsituationen, wir geben Ihnen den Rahmen Verantwortung zu übernehmen. Für unsere Zentrale Notaufnahme am Standort St. Ansgar Krankenhaus Höxtersuchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Mission: Verantwortung ĂĽbernehmen, Zukunft mitgestalten
In unserer Zentralen Notaufnahme läuft alles auf Hochtouren – medizinisch, menschlich und organisatorisch. Als stellvertretende Teamleitung unterstützen Sie nicht nur im täglichen Takt, sondern prägen aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse, unseres Teams und unserer Qualität:
- Sie unterstützen die Teamleitung in der Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung – vorausschauend, fair, verlässlich
- Sie entwickeln Leitlinien, Standards und Abläufe, die wirklich in der Praxis funktionieren
- Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsqualität – mit einem Blick für´s Ganze
- Sie erkennen Potenziale und fördern diese gezielt – durch Personalentwicklung mit Sinn
- Sie bringen sich aktiv in Projekte, Arbeitsgruppen und Teamsitzungen ein – nicht als Teilnehmer, sondern als Impulsgeber
Ihr Profil: Fachlich stark. Menschlich präsent. Führung im Blut.
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung in Notfallpflege
- Erste Leitungserfahrungen und/oder Erfahrungen als Praxisanleiter (m/w/d)
- Konflikten gehen Sie nicht aus dem Weg, sondern finden tragfähige Lösungen
- Sie sind ein Teamplayer mit Herz, Rückgrat und dem Blick für´s Machbare – besonders, wenn es stressig wird
Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Zukunftsperspektive:
- ein leistungsgerechtes Einkommen angelehnt an Entgeltgruppe P12 der Anlage 31 AVR von mindestens 4.530,37 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 76 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
- ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
- eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:
- flexible Arbeitszeiten & verlässliche Dienstplanung – echte Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Kollegialität, auf die Sie zählen können – multiprofessionelles Team, das zusammenhält
- individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir machen den Weg möglich
- zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem starken Verbund im RĂĽcken
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Pflegedienstleitung
Frau Tamara Schmiemann
+49 (5271) 66 – 183001
Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
+49 (5272) 607 – 1157
bewerbung@khwe.de
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich stark bist, sondern auch menschlich präsent sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Notfallpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Teamleitung in der Zentralen Notaufnahme vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Notaufnahme und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Teamgeist betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast und wie du andere motivierst, besonders in stressigen Situationen.
