Teamleitung (m/w/d) Chirurgie / Wahlleistung

Teamleitung (m/w/d) Chirurgie / Wahlleistung

Vollzeit 4894 - 4894 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Chirurgie und gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit.
  • Unternehmen: Die KHWE ist der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter mit vielfältigen Gesundheitsdienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, zusätzliche Sonderzahlungen und eine starke Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und erste Leitungserfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4894 - 4894 € pro Monat.

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

  • Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • idealerweise erste Leitungserfahrungen
  • soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen
  • flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, mentale Stärke

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

  • ein leistungsgerechtes Einkommen angelehnt an Entgeltgruppe P13 der Anlage 31 AVR von mindestens 4.894,78 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
  • eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 56 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
  • ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
  • eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
  • die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
  • und vieles mehr

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Teamleitung (m/w/d) Chirurgie / Wahlleistung Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet somit eine wertvolle Perspektive für Ihre berufliche Entwicklung im Gesundheitswesen.

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Kontaktdaten:

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Chirurgie / Wahlleistung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du glänzt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Chirurgie / Wahlleistung mit Bravour zu bestehen

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
Leitungserfahrungen
soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen
flexible Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du für die Teamleitung verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Leitungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast!

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder kennt. Wir möchten deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach nachvollziehen können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und sozialer Kompetenz verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich, lächle und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.